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在日常生活中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些勞動(dòng)糾紛，這時(shí)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁就顯得非常重要。熟悉勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁執(zhí)行程序能夠有效幫助我們更好地維護(hù)自身權(quán)益。那么，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁執(zhí)行的流程究竟是什么？律霸將在下文中為您進(jìn)行解答。

一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)需要注意什么？

（一）申請(qǐng)仲裁時(shí)效

勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

（二）申請(qǐng)仲裁提交的材料

1、申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/strong>

(1)《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》(詳細(xì)陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請(qǐng)人數(shù)提供副本)。

(2)申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件一份。

(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》一份，注明委托事項(xiàng)。委托公民代理的,還應(yīng)提交委托代理人的身份證復(fù)印件。

(4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記資料(機(jī)讀資料或被申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件)一份。

(5)附證據(jù)清單(參見(jiàn)《舉證通知書(shū)》)，證據(jù)中一般應(yīng)包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料，如：勞動(dòng)合同書(shū)、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報(bào)名表)、押金收據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單、暫住證、考勤記錄、獎(jiǎng)懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當(dāng)事人應(yīng)提供證據(jù)正本一套，并按照被申請(qǐng)人數(shù)提供副本。

2、 申請(qǐng)人為10人以上，并有共同請(qǐng)求的，可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。

除提交第一類(1)至(6)項(xiàng)資料外，申請(qǐng)人可推舉1-3名代表，并提交全體申請(qǐng)人簽名的《授權(quán)書(shū)》。其中屬欠薪的員工集體爭(zhēng)議案件，申請(qǐng)人還需提交按月列明的拖欠金額明細(xì)表。

3、申請(qǐng)人是用人單位的，請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?/strong>

(1)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本(復(fù)印件)。

(2)《法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證明書(shū)》。

(3)有委托代理人的，需提交《授權(quán)委托書(shū)》一份，注明委托事項(xiàng)。

(4)證據(jù)附證據(jù)清單，參見(jiàn)第一類第(5)項(xiàng)要求。

（三）費(fèi)用

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。

二、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的流程是什么？

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是指當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書(shū)，送達(dá)申請(qǐng)人;決定立案的，應(yīng)自作出決定之日起，五日內(nèi)向申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人發(fā)出書(shū)面通知，同時(shí)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并要求其在十五日內(nèi)提交答辯書(shū)和證據(jù)。

三、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁執(zhí)程序及注意事項(xiàng)是什么？

（一）申請(qǐng)執(zhí)行生效勞動(dòng)仲裁裁決應(yīng)提交的材料

1、申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)原件一份，寫(xiě)明執(zhí)行的依據(jù)和理由，申請(qǐng)執(zhí)行的內(nèi)容，被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索，并由申請(qǐng)人簽名或蓋章確認(rèn);

2、 申請(qǐng)人是勞動(dòng)者的，提供申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份，被申請(qǐng)人工商登記資料一份;申請(qǐng)人是用人單位方的，提供申請(qǐng)人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一份，法定代表人身份證明書(shū)原件一份。

3、 生效仲裁裁決書(shū)原件一份，仲裁委員會(huì)出具的雙方送達(dá)證明原件一份;

4 委托他人辦理的提交授權(quán)委托書(shū)原件一份，公民代理的提供代理人身份證復(fù)印件一份;代理人是律師的，提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執(zhí)業(yè)證復(fù)印件一份。

（二）申請(qǐng)費(fèi)用

當(dāng)事人申請(qǐng)之時(shí)不需要預(yù)交執(zhí)行費(fèi)。

（三）申請(qǐng)期限

一方或者雙方是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。

（四）執(zhí)行機(jī)關(guān)

被執(zhí)行人所在地的人民法院。

綜上所述，在發(fā)生勞動(dòng)糾紛后進(jìn)行勞動(dòng)仲裁時(shí)，我們要經(jīng)過(guò)調(diào)解、調(diào)查、審查、取證、先行調(diào)解、及時(shí)仲裁、執(zhí)行等一些列程序，了解勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁執(zhí)行的相關(guān)程序及內(nèi)容，對(duì)我們維護(hù)自身權(quán)益起到至關(guān)重要的作用。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸宿遷律師。

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