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在實(shí)踐中和用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一般情形下的解決方法是雙方自行協(xié)商解決即可,協(xié)商不成的話可以通過(guò)調(diào)解,調(diào)解不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中我們需要用到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū),那么勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)格式是怎樣的?下面筆者為大家說(shuō)明一下勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)的寫(xiě)法。
一、勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)格式
勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)格式
答辯人:
答辯人名稱(chēng):_________ 地址:________________
法定代表人:姓名:_________________ 職務(wù):___ 住址:_________________ 電話:___
委托代理人:姓名:_______ 性別:_____ 年齡:___ 工作單位:_______________ 職務(wù):___ 住址:_________________ 電話:___
申訴人因________________訴我_________一案,現(xiàn)提出答辯意見(jiàn)如下:________________________________ 此 致
________仲裁委員會(huì) 答辯人:________(蓋章) 法定代表人:______(簽章) ____年__月__日 附:
1、答辯書(shū)副本____份。
2、其它證明材料___件。
二、勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)范文
勞動(dòng)仲裁答辯書(shū)
答辯人:xx 男 xxx 歲 xx 縣xxx 公司職工,住xx縣xxx街 x 號(hào) 因xx縣 xx 公司訴勞動(dòng)糾紛一案,提出如下答辯:
答辯人與申訴人解除勞動(dòng)合同并不是答辯人的過(guò)錯(cuò),答辯人與申訴人簽有勞動(dòng)合同一份,其中對(duì)答辯人的職位有確定的約定______銷(xiāo)售經(jīng)理,但是申訴人在___個(gè)月以后,沒(méi)有與答辯人協(xié)商的情況下,自主地將答辯人調(diào)到其他部門(mén)任職,在沒(méi)有取得答辯人的同意之前,申訴人的做法是違反了《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定,申訴人變更勞動(dòng)合同沒(méi)有遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,而是強(qiáng)迫答辯人去其他部門(mén)報(bào)到,這種做法違背了答辯人的意愿,在申訴人違約在先的情況下,答辯人是被迫提出辭職的,申訴人提出答辯人違反了《勞動(dòng)法》第三十條的規(guī)定,這是沒(méi)有根據(jù)的,由于是申訴人有錯(cuò)在先,答辯人迫于無(wú)奈才提出辭職的情況與《勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定的情況不相符。因此而造成的損失,不應(yīng)該由答辯人承擔(dān)。在答辯人沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的情況下是沒(méi)有承擔(dān)此責(zé)任的義務(wù)的。
申訴人稱(chēng)答辯人在一與其有競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系的公司工作,而給其造成了損失,要求答辯人承擔(dān)賠償責(zé)任是沒(méi)有理由的。首先,答辯人的辭職是由于申訴人的過(guò)錯(cuò),而且答辯人與申訴人之間并沒(méi)有簽訂競(jìng)業(yè)禁止的協(xié)議,所以答辯人去哪家公司工作,都與申訴人沒(méi)有關(guān)系,這是答辯人的自由擇業(yè)的權(quán)利,其他人不得剝奪。
申訴人要求仲裁委員會(huì)責(zé)令答辯人繼續(xù)履行合同,這也是沒(méi)有根據(jù)的,雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同的效力已經(jīng)終止,答辯人也是按照法定的程序?qū)趧?dòng)合同解除的,合同的解除符合法律的規(guī)定,因此,答辯人與申訴人之間已經(jīng)沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系了,申訴人自然也就無(wú)從再要求答辯人履行勞動(dòng)合同。
鑒于上述理由,答辯人已無(wú)法繼續(xù)與申訴人履行勞動(dòng)合同,希望仲裁庭支持正義,依法駁回申訴人仲裁請(qǐng)求。 此致
xxx 仲裁委員會(huì) 答辯人:xxx xx 年 x 月x 日
附:1、報(bào)道通知書(shū)一份。
2、辭職報(bào)告一份。
上文中提供了一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)范本給大家以及勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)格式是怎樣的,大家可以參考一下寫(xiě)出符合自己情況的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)有利于更好的陳述自己的意見(jiàn)以及事實(shí)情況。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁答辯書(shū)在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中也不是必須的也可以選擇口頭答辯的方式。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)訴答辯書(shū)范文
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的情形?不予受理的情形?
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