伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

病假期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同怎么賠償?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 726人看過(guò)

病假期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同,依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定,傷病職工病假期滿(mǎn)仍舊不能工作,用人單位應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月通知傷病患者,并額外支付一個(gè)月工資作為補(bǔ)償,可以解除勞動(dòng)合同,單位解除合同賠償標(biāo)準(zhǔn),按照滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資,滿(mǎn)6個(gè)月,支付半年工資,不滿(mǎn)半年,按照半年計(jì)算。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者患病,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后還不能正常工作,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,是可以解除勞動(dòng)合同的。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第三項(xiàng)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動(dòng)合同法》第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:

(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(二)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

勞動(dòng)法 要求公司繼續(xù)履行其勞動(dòng)合同,如果合同不能繼續(xù)履行的,你能夠要公司支付賠償金;

一、賠償金按照勞動(dòng)者在公司工作的年限,每做滿(mǎn)2年支付2個(gè)月的薪水;

二、法律依據(jù)《《公司工人得病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的限定》第3條限定,公司工人因得病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人事實(shí)上參加工作年限和在本單位工作年限,予以3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期。

因此,在勞動(dòng)者確實(shí)有病需要治療的情況下,只要請(qǐng)病假的時(shí)間不超出醫(yī)療期,單位應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)許病假并支付病假期間的薪水。

2、單位在醫(yī)療期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同

三、《?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條 用人單位違背本法限定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條限定的經(jīng)濟(jì)賠償準(zhǔn)則的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金1、協(xié)商調(diào)解??梢耘c單位自行協(xié)商處理;也可以申請(qǐng)用人單位內(nèi)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)主持調(diào)解。

綜上所述,病假期滿(mǎn)解除勞動(dòng)合同,工傷或者患病期間,單位不能解除勞動(dòng)合同,如果患病期間解除合同,單位應(yīng)當(dāng)支付3-24個(gè)月經(jīng)濟(jì)賠償,如果的單位解除合同不服,可以向勞動(dòng)仲裁部門(mén)揭發(fā),對(duì)勞動(dòng)仲裁不服的,可以在半月之內(nèi),向人們法院提出訴訟請(qǐng)求。


勞動(dòng)合同終止確認(rèn)書(shū)怎么寫(xiě)

公司違法解除勞動(dòng)合同怎么賠償呢

終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)

登錄×

驗(yàn)證手機(jī)號(hào)

我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請(qǐng)放心輸入

為保證隱私安全,請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢(xún)會(huì)派發(fā)給律師。

評(píng)論區(qū)
登錄 后參于評(píng)論

專(zhuān)業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計(jì)服務(wù)用戶(hù)745W+

發(fā)布咨詢(xún)

多位律師解答

及時(shí)追問(wèn)律師

馬上發(fā)布咨詢(xún)
李明

李明

執(zhí)業(yè)證號(hào):

14117202110405223

河南熙盛律師事務(wù)所

簡(jiǎn)介:

本人畢業(yè)于鄭州大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè),中共黨員,有著較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、承辦各種法律咨詢(xún)服務(wù)、交通事故、合同糾紛、離婚訴訟、醫(yī)療糾紛、民間借貸,各種案件。本著受人之托,忠人之事的服務(wù)理念,竭誠(chéng)維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益!

微信掃一掃

向TA咨詢(xún)

李明

律霸用戶(hù)端下載

及時(shí)查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
法律常識(shí) 友情鏈接
大余县| 华池县| 祥云县| 从化市| 瓮安县| 班玛县| 铜山县| 班戈县| 天镇县| 曲麻莱县| 香港| 东光县| 孝感市| 贵阳市| 博乐市| 大城县| 绍兴市| 广汉市| 比如县| 股票| 手游| 隆尧县| 赣榆县| 邹平县| 通山县| 化州市| 南丹县| 象州县| 儋州市| 象州县| 佛冈县| 获嘉县| 平湖市| 嘉兴市| 乌兰察布市| 花垣县| 宜都市| 微山县| 虹口区| 林口县| 连南|