一、工地老板拖欠農(nóng)民工工資怎么辦
(一)如果你是給用人單位工作,有三個途徑可以要求支付工資:
1、你可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;優(yōu)點:方式簡單。缺點:各地執(zhí)法力度可能不是很大;
2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同,還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點:除了工資外,還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決;缺點:申請勞動仲裁就是打勞動官司,程序稍多,需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
3、向法院申請支付令或者直接去法院提起勞動訴訟,追討自己的工資報酬。
(二)如果你是給個人工作,不算勞動關(guān)系,可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬。
二、拖欠農(nóng)民工工資找誰?
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊,他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查,并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費,不用律師),通過勞動仲裁下達的裁決書,向單位索賠,如果還不賠,可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公,還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟,直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時,還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定,要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
在遇到自己工資被拖欠的時候,首先一定要搞清楚究竟此時是否屬于法律意義上的拖欠,并不是沒有按照約定的時間支付工資,就構(gòu)成工資拖欠。一般在約定支付工資時間的30日之內(nèi)的,其實都不能這樣認為。之后就是要選擇恰當?shù)姆绞絹磉M行維權(quán),這樣才有可能追回自己的工資報酬。
拖欠工資報警可以嗎?
2020年最新農(nóng)民工被拖欠工資怎么辦?
拖欠工資經(jīng)濟補償金是多少
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