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寧波
簽了三方協(xié)議可以辭職嗎
想辭職可以辭職。但是為了不影響自己的正當(dāng)利益，必須得把手續(xù)辦理好，否則的話后患無(wú)窮。
簽了三方協(xié)議畢業(yè)以后一年之內(nèi)更換工作單位的途徑有兩個(gè)：
1、是直接辭職辦理失業(yè)手續(xù)，再到新單位續(xù)簽勞動(dòng)合同，按著勞動(dòng)法原單位接到辭職信以后一個(gè)月內(nèi)不答復(fù)視為有效，并且不得扣留勞動(dòng)者的檔案等。此途徑?jīng)]有違約金的問題，也不受原來(lái)單位的制約，并且工齡可以接續(xù);缺點(diǎn)是公務(wù)員考試、事業(yè)編制招聘、大多數(shù)國(guó)有企業(yè)等就業(yè)機(jī)會(huì)要求必須是應(yīng)屆大中專畢業(yè)生，你辦理辭職以后就是應(yīng)屆畢業(yè)生的資格。
2、讓原單位給你出具解約函，回學(xué)校辦理改派手續(xù)，然后拿著空白的三方協(xié)議以應(yīng)屆畢業(yè)生身份繼續(xù)擇業(yè)。此種辦法的優(yōu)點(diǎn)是改派以后就業(yè)范圍不受限制，缺點(diǎn)是原用人單位給你出具解約函會(huì)向你提出違約責(zé)任追究問題?！?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
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