在勞動(dòng)者當(dāng)中，女職工更是弱勢(shì)群體。法律上明確規(guī)定了對(duì)女職工的勞動(dòng)保護(hù)。那么什么是女職工勞動(dòng)保護(hù)?女職工勞動(dòng)保護(hù)的內(nèi)容是什么?以及女職工禁忌從事的勞動(dòng)是什么?女職工在經(jīng)期不能從事什么勞動(dòng)?關(guān)于以上問(wèn)題，律霸小編將在下文中詳細(xì)介紹。

一、女職工勞動(dòng)保護(hù)的含義

1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。

2、保護(hù)女職工在生產(chǎn)勞動(dòng)中的安全與健康。

其基本任務(wù)是防止職業(yè)有害因素對(duì)女職工的健康及生殖機(jī)能的不良影響，保護(hù)女職工健康并能繁育健康的下一代。它是職工勞動(dòng)保護(hù)工作的重要組成部分。

二、女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要內(nèi)容

1、保護(hù)女職工的勞動(dòng)權(quán)利。

2、研究職業(yè)因素對(duì)女性生理機(jī)能的影響。

3、安排女職工從事無(wú)害女性生理機(jī)能的工作。

4、做好女性生理機(jī)能變化過(guò)程中的勞動(dòng)保護(hù)，即“四期保護(hù)”(經(jīng)期保護(hù)、孕期保護(hù)、產(chǎn)期保護(hù)、哺乳期保護(hù))。

三、女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍

1、礦山井下作業(yè);

2、森林業(yè)伐木、歸楞及流放作業(yè);

3、《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);

4、建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè)，以及電力、電信行業(yè)的高處架線(xiàn)作業(yè);

5、連續(xù)負(fù)重(指每小時(shí)負(fù)重次數(shù)在6次以上)每次負(fù)重超過(guò)20公斤，間斷負(fù)重每次負(fù)重超過(guò)25公斤的作業(yè)。

四、女職工在經(jīng)期不能從事的勞動(dòng)

1、《勞動(dòng)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定：女職工在月經(jīng)期間，所在單位不得安排其從事高空、低溫、冷水和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。

2、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》規(guī)定，女職工在月經(jīng)期間禁忌從事下列勞動(dòng)：食品冷凍庫(kù)內(nèi)及冷水等低溫作業(yè);《體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的作業(yè);《高處作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第二級(jí)(含二級(jí))以上的作業(yè)。

以上就是我們的法律中關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的問(wèn)題的解答，希望能夠?qū)δ糜兴鶐椭?。?dāng)然在實(shí)踐中，更多關(guān)于女職工勞動(dòng)保護(hù)的問(wèn)題，如 已婚待孕女職工禁忌勞動(dòng)范圍及保健內(nèi)容是什么?女職工在孕期享受哪些特殊保護(hù)?如果您想要更多關(guān)于這方面的問(wèn)題請(qǐng)具體聯(lián)系我們律霸，我們會(huì)根據(jù)您的具體問(wèn)題，為您做專(zhuān)業(yè)的法律分析，幫助您更好的維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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