大家對勞動保障監(jiān)察的知識可能不是很了解，所謂勞動保障監(jiān)察是為了維護勞動者的合法權益，擁有強制性。勞動保障監(jiān)察的公務一般由勞動監(jiān)察員執(zhí)行，下面小編為大家詳細介紹一下勞動保障監(jiān)察的權利和義務。

勞動保障監(jiān)察的權利和義務：

勞動保障監(jiān)察，是勞動保障行政機關依法對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對違法行為依法進行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動。實施勞動保障監(jiān)察對于促進勞動保障法律法規(guī)貫徹實施、監(jiān)控勞動力市場秩序、維護勞動關系雙方合法權益以及推動勞動保障部門依法行政都具有十分重要的意義。

勞動保障監(jiān)察即過去所稱的勞動監(jiān)察，國外亦稱勞動監(jiān)察。它作為一種國家干預責任，是維護勞動者權益的重要的強制性手段，廣為世界上許多國家所采用。實施勞動保障監(jiān)察對于促進勞動保障法律法規(guī)貫徹實施、監(jiān)控勞動力市場秩序、維護勞動關系雙方合法權益以及推動勞動保障部門依法行政都具有十分重要的意義。

勞動保障監(jiān)察員執(zhí)行監(jiān)察公務時，行使下列職權：

1、依法進入用人單位進行監(jiān)督檢查，并對勞動場所進行檢查;

2、了解遵守勞動和社會保險法律、法規(guī)的情況;

3、可以要求用人單位提供用人情況、工資表、財務報表等資料，詢問有關人員，對用人單位不能立即提供的，可以下達勞動保障巡察詢問通知書;

4、可以記錄、錄音、錄像、照相和復制有關資料。

勞動保障監(jiān)察員履行職責時，應當承擔下列義務：

1、依法履行職責，秉公執(zhí)法，不得濫用職權，不得徇私舞弊;

2、不得向他人泄露案情，保守在檢查工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密;

3、為舉報人員保密。

以上就是小編為大家整理的關于勞動保障監(jiān)察的權利和義務的相關知識，相信大家看了之后也有了一定的了解了。實施勞動保障監(jiān)察對于政府和市場的管理監(jiān)督都有著十分重大的意義。小編就介紹到這里了，如果大家還有什么不明白的地方歡迎到律霸網站咨詢我們的專業(yè)律師。

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