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國(guó)家對(duì)于員工在企業(yè)工作中的保障制度越來越完善，以保險(xiǎn)為例，國(guó)家的相關(guān)法律規(guī)定了員工在企業(yè)工作期間，企業(yè)必須為員工辦理五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金以企業(yè)和個(gè)人各自承擔(dān)一定的比例進(jìn)行繳納。那寧夏五險(xiǎn)一金繳納比例是怎樣的?律霸小編將在下文中為您回答這個(gè)問題，希望可以幫助到您。

一、寧夏五險(xiǎn)一金繳納比例

五險(xiǎn)一金的繳納比例國(guó)家對(duì)此有專門的規(guī)定，它是以繳費(fèi)基數(shù)乘以一定的繳納比例來繳費(fèi)的，一般情況下，以該員工上一年的工資的平均數(shù)為繳納基數(shù)，根據(jù)以下比例進(jìn)行繳納：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例20%，個(gè)人繳納比例8%

醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例10%，個(gè)人繳納比例2%+3元大病統(tǒng)籌

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人繳納比例0.2%

工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例1%，個(gè)人不繳費(fèi)

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納比例0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)

住房公積金：?jiǎn)挝焕U納比例12%，個(gè)人繳納比例12%

二、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)險(xiǎn)的區(qū)別

(1)屬性不同。社會(huì)保險(xiǎn)的依據(jù)是國(guó)家《憲法》，是國(guó)家的基本社會(huì)政策和勞動(dòng)政策，是通過國(guó)家或地方立法強(qiáng)制執(zhí)行的。商業(yè)保險(xiǎn)是國(guó)家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一個(gè)方面，是人民保險(xiǎn)公司運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段進(jìn)行的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，這種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)是由保險(xiǎn)者與被保險(xiǎn)者雙方按照自愿原則、通過簽定契約來實(shí)現(xiàn)的。

(2)保險(xiǎn)的對(duì)象和作用不同。社會(huì)保險(xiǎn)是以勞動(dòng)者及其供養(yǎng)直系親屬為保險(xiǎn)對(duì)象，其作用是保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力和失業(yè)時(shí)的基本生活，這種保障有利于維護(hù)社會(huì)公平和社會(huì)穩(wěn)定。商業(yè)保險(xiǎn)是以投保的自然人為保險(xiǎn)對(duì)象，其作用是根據(jù)契約規(guī)定給予投保者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(3)待遇水平不同。社會(huì)保險(xiǎn)從保障基本生活、安定社會(huì)出發(fā)，著眼于長(zhǎng)期性基本生活的保障，保障水平隨著物價(jià)上升和社會(huì)生產(chǎn)水平的提高而逐步有所提高。商業(yè)保險(xiǎn)只著眼于一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，給付水平的確定只考慮被保險(xiǎn)人繳費(fèi)額的多少，而不考慮其他因素。

(4)管理體制不同。社會(huì)保險(xiǎn)的管理體制是以各級(jí)政府主管社會(huì)保險(xiǎn)的職能部門及所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)機(jī)構(gòu)為主體，為實(shí)現(xiàn)法律賦予勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，而對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)實(shí)行人、財(cái)、物的統(tǒng)一管理。商業(yè)保險(xiǎn)的管理體制是自主經(jīng)營(yíng)的各經(jīng)濟(jì)實(shí)體自主經(jīng)營(yíng)，其管理工作全部圍繞嚴(yán)格履行保險(xiǎn)合同而進(jìn)行的。

(5)立法范疇不同。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者的基本權(quán)利之一，也是國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)盡的義務(wù)，屬于勞動(dòng)立法范疇。商業(yè)保險(xiǎn)是一種金融活動(dòng)，保險(xiǎn)合同雙方的權(quán)利受經(jīng)濟(jì)合同法保護(hù)，屬于經(jīng)濟(jì)立法范疇。

以上就是小編為您提供的寧夏五險(xiǎn)一金繳納比例。從以上內(nèi)容我們可以看出，五險(xiǎn)一金中，除生育保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是由單位負(fù)擔(dān)一定的比例個(gè)人不需要繳納外，其余保險(xiǎn)都是單位與個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)的比例進(jìn)行繳納。五險(xiǎn)即社會(huì)保險(xiǎn)，它屬于強(qiáng)制性繳納的保險(xiǎn)，與商業(yè)險(xiǎn)有本質(zhì)上的區(qū)別，商業(yè)險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)之外的補(bǔ)充。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸唐山律師。

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