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隨著我國《勞動法》的不斷完善，社會各界對企業(yè)執(zhí)行監(jiān)督也逐步到位，員工福利的繳納也越來越規(guī)范。員工在職，企業(yè)正常繳納社保等福利，但是一旦員工辭職了，相關福利怎么辦？最近就有網友提問：“國企辭職后五險一金怎么處理?”律霸網將在本文中為大家整理相關知識，供大家參考。

一、定義

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

“在職職工個人應當按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項義務。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或將變?yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

2016年12月19日，全國人大常委會審議相關決定草案，擬授權國務院在河北省邯鄲市等12個生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施試點城市行政區(qū)域暫時調整實施《中華人民共和國社會保險法》有關規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點，實施生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金征繳和管理。兩險合并之后，未來就是四險一金了。參加醫(yī)療保險的人可以享受到生育保險的待遇。

二、 國企辭職后處理辦法

1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：

(1)停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大;

(2)由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算;

(3)如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費即可，不用補交，但就是不能退。

2、醫(yī)療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養(yǎng)老保險，個人賬戶里的錢可以在當?shù)乩^續(xù)使用。

3、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業(yè)保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業(yè)，就可以領取。

4、住房公積金，有個人賬戶，企業(yè)和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規(guī)定，隨時可以提取，以后也可以續(xù)交，永遠不會作廢。

國企辭職后五險一金 怎么處理，本文已經給出了詳細答案，相信大家也有所了解了。律霸網給大家的建議是，辭職后社保與公積金等繳納，有條件的應盡量、盡快續(xù)上，如停繳，則可能影響大家正常的醫(yī)療保障、購房公積金貸款等。如有相關疑問，可以登陸律霸網咨詢專業(yè)人士。

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