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企業(yè)在與員工簽訂勞動合同之后,就會為員工辦理五險(xiǎn)一金。五險(xiǎn)一金對于員工來說意義重大,許多人對它都很重視,但卻不知道它的繳納方式,除了每個(gè)月企業(yè)從工資中代為扣除的部分,員工對五險(xiǎn)一金的其他方面大部分都一無所知。律霸小編就以南通五險(xiǎn)一金比例為例,為大家分析一下五險(xiǎn)一金的繳納方式。
一、什么是五險(xiǎn)一金
“五險(xiǎn)一金”指的是五種社會保險(xiǎn)以及一個(gè)公積金,“五險(xiǎn)”包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi);工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的,而“一金”不是法定的。
二、南通五險(xiǎn)一金比例
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為28%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率8%。
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為8%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率為6%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率2%,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)費(fèi)率為8%。
失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率3%,其中單位繳費(fèi)費(fèi)率2%,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率1%。
工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率分別為0.6%、1.2%、2%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。
生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率為0.7%,單位承擔(dān)全部繳費(fèi)費(fèi)率,個(gè)人不繳費(fèi)。
住房公積金繳存比例:單位繳存比例6%—12%,個(gè)人繳存比例6%—12%。
三、五險(xiǎn)一金的作用
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)
交養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿足最低年限,達(dá)到法定退休年齡后可以辦理退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領(lǐng)取到去世,而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”,每年會調(diào)整增資,可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會統(tǒng)籌,具備共濟(jì)性,增強(qiáng)了抗風(fēng)險(xiǎn)能力,保障了職工的基本醫(yī)療需求。能讓參保人自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)零售藥店。并設(shè)立了歸個(gè)人所有的個(gè)人醫(yī)療賬戶,個(gè)人賬戶金在規(guī)定范圍內(nèi)可自由支配,在不發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用的時(shí)間里,可為參保人積蓄一定的資金,并可依法繼承。另外,如果在職繳費(fèi)累計(jì)滿足最低年限后,退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費(fèi)而可以享受比在職報(bào)銷水平更高的醫(yī)保待遇。它實(shí)行社會網(wǎng)絡(luò)化管理,一方面加強(qiáng)了醫(yī)療費(fèi)用的監(jiān)控,使醫(yī)療過程更加合理;另一方面就醫(yī)時(shí)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),個(gè)人繳上自負(fù)部分,其余部分由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過網(wǎng)上結(jié)算,減輕了參保人的負(fù)擔(dān),提供了方便快捷的服務(wù)。
3、失業(yè)保險(xiǎn)
繳納失業(yè)保險(xiǎn)可以在失業(yè)時(shí)獲得失業(yè)保險(xiǎn)金等補(bǔ)助。而失業(yè)保險(xiǎn)這樣的險(xiǎn)種屬于政策性保險(xiǎn),通常在商業(yè)保險(xiǎn)公司是買不到的。
4工傷保險(xiǎn)
參加工傷保險(xiǎn)后,企業(yè)可以有效抵御風(fēng)險(xiǎn),工傷者可獲得醫(yī)療救治、工傷康復(fù)治療,還能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果用人單位應(yīng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的,當(dāng)職工發(fā)生工傷,單位將要依法承擔(dān)全部工傷賠償費(fèi)用,其賠償標(biāo)準(zhǔn)與參保職工也一樣,不同之處在于工傷賠償全部由單位負(fù)責(zé)而不是工傷保險(xiǎn)基金支付。因此,繳納工傷保險(xiǎn)的好處是,可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時(shí)得到補(bǔ)償,不怕一萬,就怕萬一,尤其是一些重大事故,不用擔(dān)心小公司拖延支付工傷保險(xiǎn)待遇。
5、生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是我國五大社會保險(xiǎn)制度之一。社會保障重要作用在于“兼顧公平”,實(shí)行第二次分配,使更多的社會成員享受經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的成果。建立生育保險(xiǎn)制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障,不至于因生育停止工作和陷入生活困境。實(shí)行生育保險(xiǎn),可以從根本上解決婦女因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用和產(chǎn)假期間的生活津貼,從制度上維護(hù)婦女的合法權(quán)益,這是社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下保障婦女勞動權(quán)益的一項(xiàng)有力措施。這是社會進(jìn)步和發(fā)展的體現(xiàn)。生育保險(xiǎn)制度改革的實(shí)踐表明,在新的歷史條件下實(shí)行生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌對于保護(hù)婦女的合法權(quán)益,改善婦女就業(yè)環(huán)境,均衡企業(yè)負(fù)擔(dān)等方面起到了積極的作用。專家表示,繳納生育保險(xiǎn)可以報(bào)銷產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)和分娩手術(shù)的費(fèi)用,而且,生育保險(xiǎn)費(fèi)是完全由單位承擔(dān)的。
6、住房公積金
對繳存職工而言,住房公積金首先是從一定程度上提高了職工改善住房條件的能力,無論是通過公積金積累購房款,還是申請低息的公積金貸款,都減輕了職工購房的壓力。另外,住房公積金的繳存,還是對養(yǎng)老金的補(bǔ)充,在職工退休的時(shí)候,個(gè)人住房公積金賬戶內(nèi)的本金和利息全部提取出來,作為退休收入自由分配,為職工安定、美好的退休生活增添一份收入來源。同時(shí),繳納住房公積金相當(dāng)于單位與你同比例地存入一份免稅收入,可以提取用于房屋相關(guān)用途,如果在職時(shí)沒有用完,退休后也能一次性取出;另外,住房公積金貸款利率比商業(yè)貸款低。
通過南通五險(xiǎn)一金比例我們可以知道,五險(xiǎn)一金是企業(yè)和個(gè)人共同承擔(dān)一部分的比例進(jìn)行繳納的,企業(yè)為員工辦理五險(xiǎn)一金之前,會確定一個(gè)繳納五險(xiǎn)一金的基數(shù),基數(shù)越大,需要繳納的費(fèi)用就會越多。作為員工來說,按照較高的繳納基數(shù)來辦理五險(xiǎn)一金意味著企業(yè)為其付出的也就越多,之后可以得到的保障也就越高。
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