一、五險一金從什么時候開始交
五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金,“五險”包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。
根據(jù)《社會保險法》第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。入職,即你進(jìn)入單位開始工作開始,不是轉(zhuǎn)正才開始的。
二、五險一金的作用:
1、養(yǎng)老保險是為了老有所養(yǎng),勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;
2、醫(yī)療保險是職工生病作為醫(yī)療報銷用的;
3、失業(yè)保險是職工失業(yè)后,領(lǐng)取生活費的;
4、生育保險是職工生育作為生育報銷和有關(guān)待遇的;
5、工傷保險是職工發(fā)生工傷,支付醫(yī)療費用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;
6、住房公積金是住房改革,企業(yè)和勞動者各繳納一定的住房基金,符合提取條件可以提取,也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息,減輕勞動者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
關(guān)于五險一金從什么時候開始交這個問題,其實,我們一般是在入職后的一個月之內(nèi)開始進(jìn)行繳納的。另外,在進(jìn)行繳納五險一金的時候,每一種類型的單位繳納比例和個人的繳納比例都是不一樣的,我們在進(jìn)行繳納的時候,要注意區(qū)分。
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