在大多數(shù)情況下，如果勞動(dòng)者本人和用人單位建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的話(huà)，那么用人單位都應(yīng)該為員工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)。其實(shí)在某種程度上來(lái)說(shuō)，如果用人單位不對(duì)自己購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的話(huà)，自己也是可以進(jìn)行工傷保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)的，因?yàn)楫吘官?gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)對(duì)自己以后的工作都是有作用的。下面小編就為大家介紹一下，工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率是多少?

一、工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率是多少?

工傷保險(xiǎn)根據(jù)參保單位行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度分為三個(gè)繳費(fèi)類(lèi)別。初始繳費(fèi)，風(fēng)險(xiǎn)最低的行業(yè)按單位工資總額的0.5%左右的費(fèi)率繳費(fèi)，第二檔為1%左右，第三檔為2%左右。第一檔單位費(fèi)率不實(shí)行浮動(dòng)，第二檔、第三檔單位，根據(jù)單位使用工傷保險(xiǎn)基金和事故發(fā)生率，支繳率高的向上浮動(dòng)費(fèi)率最高位150%，支繳率低的向下浮動(dòng)費(fèi)率最高為50%。由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)測(cè)算，報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

二、工傷保險(xiǎn)的好處是什么?

(一)參加工傷保險(xiǎn)，可以較好地維護(hù)傷殘職工的合法權(quán)益。

隨著工業(yè)化、城市化步伐的日益加快和交通、建筑等行業(yè)的高速發(fā)展，勞動(dòng)者所面臨的職業(yè)傷害風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加;同時(shí)，發(fā)生工傷事故后，一些企業(yè)又以職工違章操作(未進(jìn)行崗前培訓(xùn))或違反廠(chǎng)紀(jì)等種種借口未按規(guī)定進(jìn)行工傷處理，使職工的合法權(quán)益得不到應(yīng)有的保障。如果企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生事故，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)依法進(jìn)行工傷認(rèn)定。確定是工傷的，由政府勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工傷職工的傷殘情況進(jìn)行等級(jí)鑒定，并由政府社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就能較好地維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

(二)參加工傷保險(xiǎn)，可以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦發(fā)生工傷事故，由企業(yè)承擔(dān)職工工傷所帶來(lái)的醫(yī)藥費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等諸多費(fèi)用。如果按最低工傷級(jí)別十級(jí)進(jìn)行賠償，企業(yè)也要賠償傷殘職工約8000元左右(浙江省)，一旦重特大安全事故發(fā)生，一些小企業(yè)或效益相對(duì)較差的企業(yè)往往會(huì)因?yàn)橐黄鸸鹿识鵁o(wú)力支付賠償金，有的企業(yè)會(huì)感到難以為繼，甚至被迫停生產(chǎn)。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，只要向區(qū)(縣)政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納職工工資總額0.6%的工傷保險(xiǎn)基金，不論企業(yè)發(fā)生何種工傷事故，其所需有關(guān)費(fèi)用都可以由政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定進(jìn)行賠償。這樣，就可以大大減輕企業(yè)因工傷而引起的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

(三)參加工傷保險(xiǎn)，可以較好地調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

如果企業(yè)職工不參加工傷保險(xiǎn)，一旦工傷事故發(fā)生，企業(yè)在處理工傷事故的過(guò)程中，工傷職工和其家屬往往會(huì)對(duì)處理工傷事故的公正性產(chǎn)生懷疑，進(jìn)而對(duì)處理結(jié)果表示不滿(mǎn)，容易導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系緊張甚至矛盾激化，產(chǎn)生不安定因素。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生事故后，由企業(yè)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障管理部門(mén)上報(bào)事故情況，勞動(dòng)保障部門(mén)調(diào)查核實(shí)后進(jìn)行工傷認(rèn)定。如果是工傷，則享受工傷保險(xiǎn)待遇。這樣，就能夠較好地處理好工傷事故，協(xié)調(diào)好企業(yè)和工傷職工的勞動(dòng)關(guān)系，有效地防止不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。企業(yè)也不會(huì)因工傷事故的發(fā)生牽涉很多的精力和財(cái)力。

(四)參加工傷保險(xiǎn)，可以增強(qiáng)企業(yè)安全意識(shí)，減少企業(yè)事故。

近幾年來(lái)，我區(qū)經(jīng)濟(jì)步入了“快車(chē)道”，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，發(fā)展勢(shì)頭迅猛。這是好事。但是，我們也應(yīng)看到，企業(yè)工傷事故在不斷增多。這在很大程度上是由于企業(yè)和職工安全意識(shí)淡薄，不重視安全生產(chǎn)造成的。企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)后，向政府社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)基金，看起來(lái)付出了一些代價(jià)，但換來(lái)的是增強(qiáng)了企業(yè)和職工的安全意識(shí)，這將對(duì)企業(yè)預(yù)防事故發(fā)生起到良好的促進(jìn)作用。

(五)參加工傷保險(xiǎn)，可以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

企業(yè)要發(fā)展，根本的一點(diǎn)，就是企業(yè)能不能調(diào)動(dòng)起全體職工的積極性和創(chuàng)造性。眾所周知，職工積極性、創(chuàng)造性來(lái)源于企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。只要企業(yè)真誠(chéng)地關(guān)心和愛(ài)護(hù)職工，維護(hù)職工的利益，職工就會(huì)熱愛(ài)企業(yè)，關(guān)心企業(yè)，就會(huì)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，為企業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)，使廣大職工深刻感受企業(yè)的真誠(chéng)關(guān)心和愛(ài)護(hù)，就會(huì)進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。

(六) 參加工傷保險(xiǎn)，可以促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)。

建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系是城鄉(xiāng)一體化的重要內(nèi)容，而企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)是完善社會(huì)保險(xiǎn)體系的重要組成部分。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)體系是不完善的社會(huì)保險(xiǎn)體系。沒(méi)有工傷保險(xiǎn)的城鄉(xiāng)一體化也是不完善的城鄉(xiāng)一體化。由此可見(jiàn)，大力推進(jìn)工傷保險(xiǎn)是我區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的必然要求。因此，各企業(yè)都應(yīng)按照“三個(gè)代表”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)，注重安全生產(chǎn)，要在加快企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極推進(jìn)工傷保險(xiǎn)。

目前我國(guó)工傷保險(xiǎn)的浮動(dòng)費(fèi)率下浮動(dòng)費(fèi)率最高為50%。按理來(lái)說(shuō)，如果用人單位不對(duì)自己購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的話(huà)，也是可以提起勞動(dòng)訴訟的。不過(guò)，像工傷這樣的事情，誰(shuí)都沒(méi)有辦法預(yù)知，不管是勞動(dòng)者本人還是用人單位自己最好要辦理一下工傷保險(xiǎn)。

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