山東煙臺(tái)也是我國比較出名的一個(gè)休閑度假的勝地之一，在煙臺(tái)當(dāng)?shù)?，政府有關(guān)部對(duì)于國家規(guī)定的各種社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)管理工作還是非常規(guī)范的，煙臺(tái)很多市民當(dāng)然在參加工作的過程當(dāng)中，可能都會(huì)發(fā)生過社會(huì)保險(xiǎn)需要補(bǔ)交的這種狀況。那么，煙臺(tái)17年社保補(bǔ)繳政策詳細(xì)規(guī)定是什么?

煙臺(tái)17年社保補(bǔ)繳政策詳細(xì)規(guī)定是什么?

一、什么人具備補(bǔ)繳條件?

補(bǔ)繳區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份

補(bǔ)繳的范圍、年限和條件，主要區(qū)分企業(yè)職工身份和個(gè)人身份辦理補(bǔ)繳。

對(duì)于企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的，規(guī)定為煙臺(tái)市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動(dòng)監(jiān)察和社?；瞬块T檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書、整改通知書等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

對(duì)于個(gè)人身份補(bǔ)繳的，明確規(guī)定截至2017年12月31日男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請(qǐng)補(bǔ)繳。

靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳，要求具有煙臺(tái)市戶籍，曾在煙臺(tái)市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因未參加企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)或中斷繳費(fèi)的人員，可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

個(gè)體工商戶補(bǔ)繳，要求具有煙臺(tái)市戶籍，2011年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶，其經(jīng)營者本人(以個(gè)體工商戶營業(yè)執(zhí)照上的經(jīng)營者姓名為準(zhǔn)，不包括個(gè)體工商戶家人及其雇工)可以個(gè)人身份申請(qǐng)補(bǔ)繳。

二、補(bǔ)繳有無年限?

個(gè)人身份補(bǔ)繳的，一次性補(bǔ)繳最多15年

個(gè)人身份補(bǔ)繳的，截止到2017年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳年限不得超過10年，自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳，補(bǔ)繳后繼續(xù)繳費(fèi)至男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，補(bǔ)繳及實(shí)際繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，不滿15年的，可按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

截止到2017年12月31日，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，一次性補(bǔ)繳年限最多15年，自辦理補(bǔ)繳時(shí)間按“自后向前”原則倒序補(bǔ)繳，符合條件的按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)，繳費(fèi)年限不滿15年的，按規(guī)定延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年后再辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。所有以個(gè)人身份補(bǔ)繳的人員，補(bǔ)繳時(shí)間均不得早于1998年1月，其中，個(gè)體工商戶補(bǔ)繳還不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照時(shí)間;有過機(jī)關(guān)和企事業(yè)工作經(jīng)歷的，補(bǔ)繳時(shí)間還不得早于其本人在機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的最早工作時(shí)間。

已辦理退休手續(xù)的人員和已轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員不再按照通知辦理補(bǔ)繳。

三、可補(bǔ)繳哪些險(xiǎn)種?

養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)都可以補(bǔ)繳

通知規(guī)定，以單位職工身份補(bǔ)繳的，按照煙臺(tái)市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)各個(gè)險(xiǎn)種起始繳費(fèi)時(shí)間予以補(bǔ)繳;以個(gè)人身份補(bǔ)繳的，按照靈活就業(yè)人員參保繳費(fèi)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。補(bǔ)繳的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，作為累計(jì)繳費(fèi)年限。除對(duì)以企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的人員補(bǔ)發(fā)補(bǔ)繳期間的醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶金外，補(bǔ)繳人員補(bǔ)繳期間發(fā)生的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用均不予從統(tǒng)籌基金中支付。

以單位職工身份補(bǔ)繳的，用人單位和個(gè)人應(yīng)按申報(bào)并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳，2011年6月30日前按規(guī)定加收利息，2011年7月1日以后按規(guī)定加收滯納金。以個(gè)人身份補(bǔ)繳《社會(huì)保險(xiǎn)法》施行以前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，均以補(bǔ)繳時(shí)煙臺(tái)市當(dāng)年最低繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行補(bǔ)繳，補(bǔ)繳期間歷年繳費(fèi)工資指數(shù)統(tǒng)一認(rèn)定為0.6。

關(guān)于繳費(fèi)比例和養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶記賬比例，通知規(guī)定，以單位職工身份補(bǔ)繳的，繳費(fèi)比例按對(duì)應(yīng)年度煙臺(tái)市企業(yè)職工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。以個(gè)人身份(含個(gè)體工商戶)補(bǔ)繳的，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例按補(bǔ)繳時(shí)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例執(zhí)行。

小編在上面主要是給大家介紹的一下煙臺(tái)規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交的條件，補(bǔ)交年限以及補(bǔ)交的具體的社會(huì)保險(xiǎn)的類別等這幾個(gè)關(guān)鍵的內(nèi)容。大多數(shù)地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)交條件當(dāng)中都是規(guī)定了當(dāng)事人補(bǔ)交的具體的年齡限制，而且個(gè)人補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)跟單位補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)的差別也比較大。

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎？

臨時(shí)工是否要交社保,公司不交社保的后果是什么?

社保補(bǔ)繳工資原始憑證是怎么規(guī)定的