國(guó)家規(guī)定喪假是本人配偶和直系親屬死亡時(shí)應(yīng)該享受的假期。喪假規(guī)定2018的內(nèi)容是總共不超過(guò)5天，聯(lián)系路程一般超過(guò)7天。在喪假期間照常發(fā)放職工工資。超過(guò)的時(shí)間按事假處理。路費(fèi)由本人自理。想要了解更多內(nèi)容，具體來(lái)看一下小編整理的相關(guān)法律規(guī)定。

喪假是干部職工本人的配偶、直系親屬死亡時(shí)為料理喪事給予的假期。喪假一般不得超過(guò)5天;如果職工死亡的直系親屬在外地,需要職工本人去外地料理喪事的,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外給予職工路程假，但除路程外一般不得超過(guò)7天。職工在休喪假和路程假期間,企業(yè)均應(yīng)當(dāng)照常發(fā)放職工的工資，職工超過(guò)的時(shí)間按事假處理。

一、員工喪假多少天?喪假帶薪嗎?國(guó)家規(guī)定喪假有幾天

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車(chē)船費(fèi)等，全部由職工自理。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定“勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資?！备鶕?jù)以上相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)者依法享有帶薪休喪假的權(quán)利。因此，公司應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家法律規(guī)定給予員工帶薪休喪假。

目前國(guó)家還沒(méi)有對(duì)非國(guó)營(yíng)企業(yè)職工休喪假多少天作出具體規(guī)定。

以上就是華律網(wǎng)小編為你介紹的關(guān)于喪假多少天,喪假規(guī)定的法律知識(shí)，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、員工的直系親屬死亡時(shí)，享有喪假。一般是需要提供以下材料：

1.請(qǐng)假單

2.死亡證明或火化證明

3.戶(hù)口本或親屬關(guān)系證明

按國(guó)家人社部門(mén)的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。不過(guò)，職工請(qǐng)喪假時(shí)是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明，國(guó)家人社部門(mén)并無(wú)明確規(guī)定。法律上對(duì)于請(qǐng)假索要死亡證明并沒(méi)有明確的限制，也并沒(méi)有作出必須履行的要求。

三、喪假的直系親屬包括哪些人

1、直系親屬包括父母、配偶和子女。

2、在具體執(zhí)行過(guò)程中，岳父母或者公婆過(guò)世，也列入可享受喪假的范圍。對(duì)于超出這一范圍的親屬，企業(yè)有自行解釋權(quán)。

3、由于我國(guó)歷史形成的風(fēng)俗，祖輩的喪禮，孫輩一般也在必須列席的范圍內(nèi)，因此在實(shí)際操作中，不少單位也將祖輩去世列入職工可享受的喪假范圍，具體由各企業(yè)自主認(rèn)定。

綜上所述，關(guān)于喪假規(guī)定2018 的規(guī)定是最長(zhǎng)不超過(guò)7天，一般為5天。路費(fèi)自理，喪假期間工資照發(fā)。喪假的直系親屬是指父母、配偶和子女。岳父母和公婆也列為享受喪假的范圍。根據(jù)我國(guó)風(fēng)俗人情，各地單位有特殊的自主規(guī)定。你可以隨時(shí)聯(lián)系律師解釋更多問(wèn)題。

喪假直系親屬包括哪些?

2020職工最新婚喪假待遇

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