山東省人力資源部和省財政廳聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于山東省補(bǔ)繳社會保險的相關(guān)通知文件下發(fā)以后，一時之間也是引起了很多山東省當(dāng)?shù)厥忻竦膹V泛熱議，其中有些群體會在補(bǔ)繳的時候發(fā)現(xiàn)停辦了，自然也是特別的關(guān)心2018年山東社保補(bǔ)繳停辦原因是什么?具體的原因其實是因為有部分群體補(bǔ)繳的時間和其他條件是不符合規(guī)定的。

一、2020年山東社保補(bǔ)繳停辦原因是什么?

山東社保補(bǔ)繳停辦的原因，具體要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行?/p>

考慮到參保單位以及參保人可能因為各種特殊原因?qū)е禄攫B(yǎng)老險保費中斷交費、欠費等多種情況，山東省今年推出了基本養(yǎng)老保險一次性補(bǔ)交的政策，下面就讓我們一起來了解一下吧!

1、參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷交費或欠費的，按照歷年的交費基數(shù)和比例補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩交協(xié)議期間，補(bǔ)交已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費，不交納滯納金;應(yīng)保未保、中斷交費等新增補(bǔ)交的，交納滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補(bǔ)的方式增加交費年限。

2、職工無法提供補(bǔ)交期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會平均工資60%的，補(bǔ)交2007年底以前的基本養(yǎng)老保險費，以全市歷年職工平均工資的60%確定交費基數(shù);補(bǔ)交2007年底以后的，以全省歷年在崗職工平均工資的60%確定交費基數(shù)。

3、參保單位為職工補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)補(bǔ)交基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。其中，基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的交費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險的交費基數(shù)一致。基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的交費比例執(zhí)行人社部門已公布的歷年交費比例;基本醫(yī)療保險的交費比例執(zhí)行5%。

二、煙臺職工補(bǔ)繳社保需要什么材料?

1、以單位職工身份補(bǔ)繳的，應(yīng)提供人民法院、勞動人事爭議仲裁部門的法律文書或勞動監(jiān)察行政責(zé)令整改書和社?；艘庖姇?/p>

2、以個人身份補(bǔ)繳的，除應(yīng)提供本人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件外，還應(yīng)提供可證明“有過工作經(jīng)歷”的材料，如:

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊);

(2)用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;

(4)考勤記錄;

(5)勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同;

(6)其他能夠證明與用人單位存在勞動關(guān)系的原始憑證，包括有關(guān)獲獎證書、企業(yè)集資憑證、入黨入團(tuán)志愿書及配偶、子女和直系親屬檔案等各類歷史實物證據(jù)。

三、補(bǔ)繳社保的條件是什么?

1、對于企業(yè)職工身份補(bǔ)繳的，規(guī)定為煙臺市企業(yè)職工與企業(yè)存續(xù)勞動關(guān)系期間，企業(yè)因各種原因未給職工繳納社會保險費，經(jīng)法院判決(調(diào)解)、勞動人事爭議仲裁裁決(調(diào)解)以及勞動監(jiān)察和社?；瞬块T檢查的，企業(yè)應(yīng)按生效的法律文書、整改通知書等為職工補(bǔ)繳未繳納的社會保險費。

2、對于個人身份補(bǔ)繳的，明確規(guī)定男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，滿足下列條件的可申請補(bǔ)繳。

所以，2018年山東社保補(bǔ)繳停辦原因這個只能你自己去問一下工作人員了，因為目前在山東，部分符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的自由職業(yè)者或者是單位都能夠依法補(bǔ)交社會保險的，您之所以在補(bǔ)交社會保險的時候會遇到停辦的這種狀況，肯定是其中某些條件已經(jīng)超出了當(dāng)?shù)厣绫＞值囊?guī)定了，原因相信工作人員到時候都會告知的。

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