在工作中或許會遇到公司不按時發(fā)工資的情況,如果遇到這樣的情況,作為員工的我們應怎樣來應付呢?遇到公司不按時發(fā)工資該怎么辦呢?如何來解決這樣的問題,律霸小編整理了相關(guān)資料,一起來看看吧!
工作中遇到的事情很多,有一些情況大家有時候摸不著頭腦,不知道該如何處理這些事情,例如大家工作的時候企業(yè)出現(xiàn)了拖欠工資的情況,這時候很多朋友們沒有辦法解決,下面我給大家提供一些簡單的方法。
工作之中有很多時候單位拖欠工資是一個常見的問題,你可以通過勞動保障部門進行這方面的問題反映,這樣勞動部門一般會在很短的時間內(nèi)給大家一個具體的答復,這樣單位一般也會盡快給大家發(fā)放工資。
如果勞動部門對于這方面的問題不能解決的話,大家也可以直接申請仲裁,申請仲裁是一個法律手段,這樣可以保護自己的基本權(quán)利不受侵害,一般來說仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔,這點大家不用擔心。
還有一些情況是也需要引起大家的重視,那就是如果大家對仲裁結(jié)果不滿意,那么也可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴,這樣就進入了法院審理階段了,這樣的情況下,大家需要準備一些資料,也可以找法律援助機構(gòu)幫忙。
據(jù)我的知道的情況是,根據(jù)咱們國家的規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金,這點大家可以看看具體的法律資料就知道了,現(xiàn)在這類案子解決很容易,大家只要拿起法律武器保護自己就可以了。
通過以上與律霸小編一起了解了有關(guān)公司不按時發(fā)公司該怎么辦這方面的資料,我們對于這方面的資料有一個簡單的了解,如果您想了解更多有關(guān)這方面的內(nèi)容,可以咨詢律霸,尋求律師的幫助,這里的律師會幫助您解答您想了解的問題,提供您需要的幫助,在第一時間為您提供服務,維護您的合法權(quán)益。
單位不按時發(fā)工資怎么辦 ?
企業(yè)不按時發(fā)工資有哪些法律后果?員工如何應對?
單位拖欠工資怎么投訴 ?
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