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包工頭克扣工資怎么辦
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在實踐中，很多勞動者都會遇到拖欠工資的情形。而很多人都選擇了默默忍受，這只是更加助長了無良老板的囂張氣焰。包工頭拖欠工資怎么辦?農(nóng)民工怎么才能合法的維護(hù)自己的權(quán)益?下面有律霸小編為您整理有關(guān)對策。
包工頭拖欠工資怎么辦：
1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金。
正常的工作中，要是單位克扣工資是為了交納社保費(fèi)用的話，并不是每一個方法對您都是有效的，你要根據(jù)自身的實際情況進(jìn)行選擇，盡快的維護(hù)自身的合法權(quán)益。而勞動者在 遇到這樣情況的時候，也不要著急上火然后沖動行事，此時完全可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或申請勞動仲裁，以此來維護(hù)自己的合法權(quán)益。果還是沒有成功的主張權(quán)益，可以咨詢律霸。
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