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我們工作就是為了能有更好的生活，這個(gè)社會(huì)有千萬種工作。有的工作由于特殊原因，無法避免要上夜班。最典型的就是醫(yī)院，這種社會(huì)服務(wù)型的機(jī)構(gòu)通常都是24小時(shí)。晚上都是有人值班的，所以必須要有人上夜班。那么作為勞動(dòng)者而言，你知道上海夜班津貼嗎?下面我們一起來了解一下。

上海市關(guān)于調(diào)整中、夜班等津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知：

勞動(dòng)法第三十六規(guī)定：國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工作制度。第三十八條規(guī)定： 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。第三十九條規(guī)定：企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息方法。

企業(yè)支付的職工延長(zhǎng)法定工作時(shí)間和加班加點(diǎn)工資、中夜班津貼、特殊工作環(huán)境津貼、伙食補(bǔ)貼、上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，以及個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金不計(jì)入工資標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。

96年以后，國家對(duì)中夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)不再發(fā)文規(guī)定，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況制定津貼標(biāo)準(zhǔn)，但不能低于95年上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局規(guī)定的中夜班津貼支付標(biāo)準(zhǔn)：

中班(22點(diǎn)以后下班的)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：2.20元;

夜班(24點(diǎn)以后下班的)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：3.40元;

夜班(連續(xù)工作12小時(shí)的)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：4.40元;

5點(diǎn)以前上班的早餐補(bǔ)助費(fèi)為：0.80元;

常日班職工在夜間值班到22點(diǎn)以后的，發(fā)給夜餐費(fèi)2.2元;

通宵值班可發(fā)給3.40元。

夜班津貼

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳，為了保障夜間從事生產(chǎn)工作職工的身體健康，調(diào)動(dòng)一線職工生產(chǎn)積極性，根據(jù)我省當(dāng)前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，經(jīng)省政府同意，我省將從10月1日起提高企業(yè)職工夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)。

該規(guī)定稱，凡因生產(chǎn)工作需要，在20時(shí)至次日8時(shí)，連續(xù)工作四小時(shí)以上的職工，可領(lǐng)取夜班津貼。提高后具體的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)為:在零時(shí)以前上班的每人每班4-8元，零時(shí)以后上班的每人每班6-10元。本次提高夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)所需資金計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用。企業(yè)應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、勞動(dòng)生產(chǎn)條件等情況，在本規(guī)定確定的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間內(nèi)，選擇本企業(yè)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)悉，新的夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)從2007年10月1日起執(zhí)行。

省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳還要求，各企業(yè)在調(diào)整津貼的同時(shí)，要積極改善勞動(dòng)條件，合理確定勞動(dòng)定額，采取有效措施，切實(shí)保障勞動(dòng)者的身心健康，不能因提高津貼標(biāo)準(zhǔn)而忽視職工勞動(dòng)保護(hù)工作。

社會(huì)中有一些職業(yè)，由于崗位性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)有人上班。最普遍的就是安保工作了，因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)不同，國家對(duì)夜班有一系列的相關(guān)規(guī)定。具體可以參考上文的上海夜班津貼。作為勞動(dòng)者，特別是需要上夜班的勞動(dòng)者，應(yīng)該要多了解勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。以保障自己在工作中的合法權(quán)益。

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