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寧波
2020端午上班時間
一、端午上班時間
自2008年起端午節(jié)被列為國家法定節(jié)假日，規(guī)定放假時間為每年農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天，允許與周末進行調(diào)休，具體的放假日期需要根據(jù)當年國務(wù)院發(fā)布的放假通知為準。
二、端午節(jié)工資怎么算？
端午節(jié)是法定假日，放假時間一般為農(nóng)歷五月初五端午節(jié)當天，用人單位在這天加班，應(yīng)當支付不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時工資標準的300％支付勞動者工資。其它兩天如果是休息日，在休息日安排勞動者加班的用人單位，可以給勞動者安排補休，可不支付加班工資，如果不給補休，則應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。
三、加班工資可以用獎金、過節(jié)費代替嗎？
獎金屬于用人單位的自主權(quán)范圍，而加班工資是法定必須支付的，二者不可以相互代替。用人單位以發(fā)放項目獎金為由，不給職工發(fā)放加班工資的做法是違法的。不管用人單位是否支付獎金，只要安排勞動者加班，就必須按照相關(guān)規(guī)定安排補休或支付加班工資。
過節(jié)費屬于員工福利范疇，我國法律政策對用人單位是否發(fā)放過節(jié)費沒有強制性規(guī)定。而加班工資屬于法定工資報酬的一種，是企業(yè)必須履行的法定義務(wù)。因此，過節(jié)費與加班工資是兩回事，不能相互抵沖。此外，加班工資屬于勞動報酬，必須以貨幣形式給付。
放假是美好的期待，帶總得關(guān)注下什么時候上班，端午節(jié)過后大家必須關(guān)注下2017端午上班時間，以免耽誤上班。放假是放松的，放完假就又回到忙碌的工作中去，開始新的挑戰(zhàn)，同時大家也期待下一次放假的時間。放假休息，上班工作，大家要注意勞逸結(jié)合。
端午節(jié)加班工資是多少
最新法定節(jié)假日加班費計算標準
法定節(jié)假日加班工資規(guī)定是怎樣的
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