軍人的天職是服從指揮，對于上級的指示，必須要嚴格執(zhí)行。這本來是優(yōu)良的作風，可是卻被一些人謀私。一些軍隊干部濫用權力，指揮下屬違反規(guī)定從事某些活動，這種行為不僅不利于軍隊建設，情節(jié)嚴重的話還會觸犯刑法。那么，指使部屬違反職責罪刑事處罰措施是什么？我們一起跟隨小編了解下相關知識吧。

一、指使部屬違反職責罪刑事處罰措施是什么？

指使部屬違反職責罪指使部屬違反職責罪，是指濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。刑法第四百二十七條規(guī)定，濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。

二、指使部屬違反職責罪的客觀表現是什么？

本罪在客觀方面表現為濫用職權，指使部屬進行違反職責的活動，造成嚴重后果的行為。濫用職權即超越條例條令所規(guī)定的職責范圍和權限，不正當地運用職務上的權力。軍隊條例條令對各級首長和指揮人員都規(guī)定了具體的職責范圍和權限，不按照這些規(guī)定辦事，將職權用在有損于國家和軍隊利益的地方，就是濫用職權。指使部屬進行違反職責的活動，是指指使部屬實施違反軍人的共同職責、一般職責和專業(yè)職責的行為。這些違反職責的行為從其危害程度看，包括違反軍紀的行為和一般違法行為，但不包括犯罪行為。因為指使部屬進行犯罪活動雖然也屬于進行違反職責的活動，但這種情況已構成共同犯罪，應技本法關于共同犯罪的規(guī)定進行定罪量刑，不能再按指使部屬進行違反職責的活動看待。指使部屬進行違反職責的活動分兩種情況，一種是指使部屬所實施的行為違背了部屬所擔負的職責，另一種是不正當地讓部屬履行職責。

造成嚴重后果是構成本罪的必要條件，通常包括造成人員重傷死亡的，造成重要武器裝備、軍事設施、軍用物資嚴重毀損及其他嚴重責任事故的，影響部隊完成重要任務的，引起嚴重事端的等。

由此可見，指使部屬違反職責罪破壞了正常的指揮秩序，有可能帶來嚴重的后果。指使部屬違反職責罪刑事處罰標準分為兩級，構成此罪的，法院會對當事人處以五年以下有期徒刑或者拘役。如果情節(jié)特別嚴重，則量刑區(qū)間在有期徒刑五年到十年。法院在審理此類案件的時候，要注意同濫用職權罪進行區(qū)分。

中華人民共和國刑法(1997年修訂)

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