行為人實施防衛(wèi)的,是否構成正當防衛(wèi),需要作出專門的認定,而在確認屬于正當防衛(wèi)的情況下,即使行為構成犯罪,此時也是不需要承擔刑事責任。但此時也有可能對對方的人身造成損害,按此時需要承擔正當防衛(wèi)的民事賠償責任嗎?我們一起在下文中進行了解。
一、要承擔正當防衛(wèi)的民事賠償責任嗎
民事責任的歸責是以過錯原則為主,無過錯原則與公平原則為例外。
正當防衛(wèi)是指為了使公共利益,本人或他人的人身或其他合法權益免受正在進行的非法侵害而對不法行為人采取的一種防衛(wèi)措施。
正當防衛(wèi)超過必要的限度,造成不應有的損害的,正當防衛(wèi)人應當承擔適當?shù)呢熑巍?/p>
正當防衛(wèi)構成有以下幾個條件:
1、必須是針對不法的侵害行為;
2、不法侵害行為必須是實際存在的,不是防衛(wèi)人主觀想象或推測的;
3、不法侵害行為必須是正在進行的;
4、防衛(wèi)的目的是為了保護公共、本人或他人的權益;
5、正當防衛(wèi)必須針對不法侵害者實施;
6、不應超過必要的限度。
如果沒有以上四個條件為前提,就不是正當防衛(wèi)行為,行為人也不能以此作為抗辯事 由,行為人應當以自己名義承擔民事責任,而不能以正當防衛(wèi)作為免責抗辯事由,免除該責任。
《侵權責任法》規(guī)定,因正當防衛(wèi)造成損害的,不承擔責任。正當防衛(wèi)超過必要的限度,造成不應有的損害的,正當防衛(wèi)人應當承擔適當?shù)呢熑巍?/p>
二、什么是正當防衛(wèi)的必要限度?
所謂必要限度應以制止不法侵害、保護法益的合理需要為標準。
一方面要分析不法侵害行為的危險程度、主觀的心理狀態(tài)、以及雙方的手段、強度、人員多少與強弱、在現(xiàn)場所處的客觀環(huán)境與形勢等;另一方面應權衡防衛(wèi)行為所保護的法益與所損害的利益之間不能懸殊過大,不能為了保護微小權益而造成不法侵害者重傷或者死亡。
實踐中,要是可以被認定構成正當防衛(wèi)的話,則不用承擔刑事責任,而對于民事賠償責任則也是不用承擔的。畢竟民事責任的歸責是以過錯原則為主,無過錯原則與公平原則為例外。但如果發(fā)現(xiàn)防衛(wèi)超過了必要的限度構成防衛(wèi)過當?shù)脑?,則此時情況不同,就需要承擔適當?shù)馁r償責任了。
防衛(wèi)過當判幾年
防衛(wèi)過當?shù)淖镞^形式是怎樣的
防衛(wèi)過當致死判多少年
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簡介:
張達鴻律師,中華人民共和國注冊律師、中華律師協(xié)會會員、廣州律師協(xié)會會員,現(xiàn)任廣東安國律師事務所專職律師,從事法律工作近十年,具有豐富的訴訟和非訴的經(jīng)驗。擅長處理勞動爭議、交通事故、合同糾紛、房產(chǎn)糾紛、婚姻家庭、公司股權并購及各類刑事案件。自執(zhí)業(yè)以來,承辦過包括刑事、民事、經(jīng)濟合同、勞動爭議在內(nèi)的各類典型案件,同時兼任多家企業(yè)常年法律顧問。經(jīng)辦的刑事案件中,有多人被取保候?qū)徎虮恍婢徯?在經(jīng)濟合同事務以及債權債務方面,從事法律成功的為當事人追回多催不還的欠款以及貨款;在勞動工傷方面,為勞動者追回拖欠的工資、加班費、經(jīng)濟補償金、賠償金,工傷事故方面,抓住關鍵點,成功為當事人申請認定為工傷,實現(xiàn)勞動者的權益最大化。
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