在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司以違反規(guī)章制度開除員工要經(jīng)過什么程序
按規(guī)定，發(fā)現(xiàn)員工有過錯(cuò)的，公司可以單方解除勞動(dòng)合同。不過，有些不正規(guī)的公司，為減少公司的財(cái)政負(fù)擔(dān)，或是想獲取其他利益，便找個(gè)借口開除員工。為避免承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，又以違反公司規(guī)章制度為由開除員工。不過，以違反規(guī)章為由開除員工需要遵守一定程序。
實(shí)踐中，公司以違反公司規(guī)章制度為由開除員工時(shí)要遵守以下程序：
1、弄清員工違反公司規(guī)章制度的事實(shí)，比如員工違反勞動(dòng)紀(jì)律，上班期間開小差等，并要為此收集證據(jù)。
2、公司主管人員要根據(jù)事實(shí)，提出開除處理意見。
3、公司方面要召開職工代表大會(huì)或者經(jīng)大會(huì)討論，確定是否開除員工。
4、做出開除決定后，到勞動(dòng)部門備案開除處分決定。
7、做出《開除通知書》后，需要直接發(fā)給員工。
8、轉(zhuǎn)移員工檔案。
另外，公司既然要以違反規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同，而規(guī)章制度必須滿足以下條件：
1、公司規(guī)章必須合法合理;
2、公司規(guī)章必須經(jīng)過民主程序制定;
3、公司規(guī)章必須經(jīng)公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者。
因此，如果只有公司自己知道的規(guī)章制度，那么便不能以員工違反規(guī)章制度為由開除，并且公司要承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的法律后果。
最后，現(xiàn)在有些公司為隨意解除勞動(dòng)合同，又找不出員工的過錯(cuò)，那么便會(huì)以違反規(guī)章制度為理由開除員工。因此，若是公司未按照以上程序，屬于違法解除勞動(dòng)合同的，建議可以在必要會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁處理。
該內(nèi)容對(duì)我有幫助 贊一個(gè)
驗(yàn)證手機(jī)號(hào)
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會(huì)嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請(qǐng)放心輸入
為保證隱私安全，請(qǐng)輸入手機(jī)號(hào)碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會(huì)派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時(shí)查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號(hào)
醫(yī)院不給出傷殘鑒定怎么辦
2021-03-11未簽勞動(dòng)合同工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-20鄰居違章裝防護(hù)欄遮擋光線如何處理
2020-12-10軍人離婚多久可以復(fù)婚
2020-12-02請(qǐng)律師打離婚需要多少律師費(fèi)
2020-11-23公司瑕疵設(shè)立效力是怎么樣的
2020-11-21婚前財(cái)產(chǎn)等于個(gè)人財(cái)產(chǎn)嗎
2020-11-23道路交通事故賠償司法解釋
2021-01-26什么情形下接受勞務(wù)方可以向第三人追償
2021-03-05工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo)可以解除合同嗎
2020-11-26小孩在超市受傷,超市一定要負(fù)責(zé)任嗎
2020-12-02業(yè)主委員會(huì)成立的條件是什么呢
2020-11-29求職沒有工作經(jīng)歷怎么寫
2021-03-21靈活就業(yè)女性退休年齡到底是55還是50
2020-12-10勞動(dòng)者突然離職,工資還要結(jié)算嗎
2020-12-03企業(yè)女職工產(chǎn)假可以休多長(zhǎng)時(shí)間,懷孕期享有哪些待遇
2021-02-022020疫情期間允許公司辭退員工嗎
2020-11-15出借車輛發(fā)生交通事故，車主應(yīng)否擔(dān)責(zé)
2020-12-16遲到可以辭退嗎
2021-03-15被保險(xiǎn)人精神失常自殺,保險(xiǎn)公司能否免責(zé)
2021-02-17