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寧波
勞動法無薪假規(guī)定是怎樣的的？
?勞動法規(guī)沒有無知薪放假的規(guī)定。
根據(jù)勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定，用人單位放假在一個工資支付周期內的，應當按照勞動合同約定道的標準向勞動者支付工資，超過一個月的，應當按照當?shù)卣?guī)定的標準發(fā)放生活費。
勞動部
《工資支付暫行規(guī)定》
勞部發(fā)〔1994〕489號
第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單版位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，權則支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)氐淖畹凸べY標準;若勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規(guī)定辦理。
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簡介:
石花，2019年取得《法律職業(yè)資格證書》，在校期間多次榮獲國家勵志獎學金、學校獎學金、三好學生等榮譽，法學理論功底深厚。2020年在公司擔任法務，期間為公司解決多項法律問題?，F(xiàn)執(zhí)業(yè)于榮獲“全國律師行業(yè)先進黨組織”、“貴州省優(yōu)秀律師事務所”、“貴陽市優(yōu)秀律師事務所”榮譽稱號的貴州馳宇律所事務所。執(zhí)業(yè)期間，辦理了諸多民事訴訟案件與非訴案件，取得良好的效果，積累了豐富的工作經驗。擅長于合同糾紛、侵權糾紛、婚姻家庭糾紛、交通事故、民間借貸等訴訟業(yè)務，對刑事辯護案件也深有研究。始終秉持“誠信執(zhí)業(yè)、追求卓越”的執(zhí)業(yè)理念，盡最大努力維護當事人的權益，為委托人提供優(yōu)質高效的專業(yè)法律服務。
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