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一轉(zhuǎn)眼畢業(yè)季又到了,身應屆生的你是否已經(jīng)找到心儀的工作了呢?我們都知道,應屆生入職的時候會簽訂一份應屆生入職協(xié)議,也就是我們所熟知的三方協(xié)議。即將踏出校門的我們一定要重視三方協(xié)議的內(nèi)容,避免不必要的麻煩,就從了解三方協(xié)議開始吧。
1、 三方協(xié)議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協(xié)議,由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選 擇達成就業(yè)意向后,必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式。(勞動合同是畢業(yè)生上崗后,從事何種崗位、享受何種待遇以及相關的權(quán)利和義務的法律依據(jù))。
3、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則。簽訂就業(yè)協(xié)議的當事人必須具備合法的主體資格。對畢業(yè)生而言,就是必須取得畢業(yè)資格,如果畢業(yè)生在派遣時未取得畢業(yè)資格,用人單位可以不予接收而無須承擔法律責任。
4、填寫用人單位名稱時,務必注意,是否與單位的有效印鑒上的名稱一致,如不一致,協(xié)議無效。
5、學生填寫自己的專業(yè)名稱時,要與學校教務處的專業(yè)名稱一致,不能簡寫應屆生簽三方協(xié)議注意事項應屆生簽三方協(xié)議注意事項。
6、試用期與見習期的時間。外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以由1-3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期,通常為一年。試用期和見習期只取其中之一,將另一項劃去。
7、違約金。不少單位為了“留住”學生,以高額違約金約束學生。學生應該在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過5000元。
8、現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”,但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務。為了防止用人單位承諾一套,做一套,畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明,如發(fā)生糾紛,可以及時向法庭舉證,維護自己的合法權(quán)利。
9、 學生在簽訂“協(xié)議”時,必須嚴格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心鑒證蓋章。有的學生偷懶,自己填寫完畢后就直接到學校畢 業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。后果是,單位在填寫時,工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生不滿卻因為自己和學校都已經(jīng)簽字蓋章,回天無力。要不逆來順受, 要不就被迫違約,賠償用人單位。關于備注欄,畢業(yè)生應該盡量將單位的承諾,如休假,住房補貼,解決戶口,保險等各項承諾明確寫入備注欄,現(xiàn)實的情況是90%的以上的三方協(xié)議中備注欄全是空白應屆生簽三方協(xié)議注意事項。
以上就是小編為大家介紹的應屆生入職協(xié)議的相關內(nèi)容了。應屆生朋友們在簽訂三方協(xié)議之前,一定要認真看清三方協(xié)議的內(nèi)容,不要輕易聽信公司的口頭承諾,以免遭受不必要的損失。同時,三方協(xié)議不等于勞動合同,在離開學校后,一定還要簽訂勞動合同。
入職簽訂保密協(xié)議合法嗎?
大學生畢業(yè)入職簽合同注意事項有哪些
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