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對于初入社會的許多應屆生來說，還有許多需要學習的地方。從學校畢業(yè)時的第一個重要的環(huán)節(jié)就是找工作簽三方協(xié)議，確定自己的工作單位。但是許多應屆生對三方協(xié)議的概念及其基本作用的認識并不是十分清楚，甚至會問三方協(xié)議入職之前簽嗎?下面，讓小編來為大家解答。

學生畢業(yè)之前，如果用人單位已經(jīng)確定了該畢業(yè)生可以招聘進來，先簽訂一份三方協(xié)議，也就是用人單位、學校和畢業(yè)生本人簽署，由學校統(tǒng)一發(fā)放，編號與學籍一致，以免畢業(yè)生再去尋找其他單位、已避免了用人單位再去招聘其他畢業(yè)生，學校有履行三方協(xié)議的責任，不向沒有與學校簽訂三方協(xié)議的單位發(fā)放報到證，也不由己學生檔案，不辦理黨團關系結轉和學習經(jīng)歷的提供，以保證三方協(xié)議的嚴肅性。

三方協(xié)議一般在畢業(yè)生畢業(yè)之前半年左右發(fā)到畢業(yè)生手中，同學們就可以去參加招聘會，尋找自己心儀的工作單位了。不履行三方協(xié)議的一方要向對方進行賠償，支付不超過5000元的違約金，才能夠提出解除三方協(xié)議。在校生簽訂了三方協(xié)議并到工作單位工作，這叫做在崗實習，身份還是學生，沒有期限限制，一般學校也不會提前太長的時間發(fā)給同學三方協(xié)議表格，半年左右，在此期間更換工作單位，可以走改派程序，每個畢業(yè)生可以有一次機會;畢業(yè)以后和工作單位簽訂正式的勞動合同，第一年前三個月是試用期，以后是實習期，一年以后轉正定級，實習期間更換工作單位就是辭職了;該派是可以回復應屆畢業(yè)生的身份的，但是不接續(xù)工齡;辭職再就業(yè)就變成了社會人才，不能參加應屆畢業(yè)生的招聘，但是可以接續(xù)工齡。

注意：

1、三方協(xié)議是用人單位和你初步達成就業(yè)意向之后，也就是你想去，單位愿意接受你，就可以簽了，但簽之前要先了解清楚公司的大致情況，比如薪水、作息時間、福利、社保、基金、以及公司前景。

2、一般的單位是在試用期滿之后才和你簽訂勞動合同的，但也有一些單位會在你報道之后就和你簽勞動合同的。這個你的和你們的HR問一下的。

綜上所訴，關于三方協(xié)議入職之前簽嗎的問題，其實三方協(xié)議只是針對高校應屆生的一種合同書，對于其他社會人員入職時并沒有簽訂三方協(xié)議的要求。但是小編在此需要向您提醒一下，您在三方協(xié)議簽訂時一定要慎重，不要盲目的就簽了，簽了之后如果不想去，就是毀約，需要支付違約金。

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