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任何一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展都離不開(kāi)員工的辛勤努力，因此在某種程度上來(lái)說(shuō)，提高員工對(duì)企業(yè)和其自身的滿意度是相當(dāng)重要的，這能增加員工之間的凝聚力，能夠使企業(yè)不斷壯大。那么，企業(yè)常常有很多方式去關(guān)懷員工，也不是都能有所成效的。職工入職紀(jì)念日是一個(gè)比較特別的日子，也是很多領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)記住的事情。接下來(lái)小編就來(lái)介紹一下關(guān)于職工入職紀(jì)念日送什么的建議是什么。

一、為什么要記住職工入職紀(jì)念日？

很多公司都會(huì)記的員工的生日，并在生日當(dāng)天給員工發(fā)生日禮包或禮券祝福。但其實(shí)換個(gè)角度來(lái)看，員工的生日是比較私人的節(jié)日，站在員工個(gè)人的立場(chǎng)上來(lái)說(shuō)，員工更多的愿意和家人、愛(ài)人、或要好的朋友一起慶祝，當(dāng)然公司會(huì)送上一份祝福也是給員工的關(guān)愛(ài)。但值得提倡的是，企業(yè)應(yīng)當(dāng)更多的關(guān)愛(ài)員工的入職日期，這往往是很多公司和經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)會(huì)忘記忽略的事情。其實(shí)，細(xì)節(jié)可以反映出很多事物，如果領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的入職紀(jì)念日給予關(guān)懷，這也正能讓員工對(duì)企業(yè)倍增好感，更加努力工作。

二、職工入職紀(jì)念日送什么好呢？

對(duì)于入職紀(jì)念日送禮的事情，企業(yè)往往會(huì)規(guī)定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算，除此之外就沒(méi)有特別的要求。那到底可以送什么呢？這里就有幾個(gè)要點(diǎn)需要企業(yè)去抓住；

1、禮物不管是有形還是無(wú)形，都要根據(jù)員工入職不同的工齡設(shè)計(jì)，更能體現(xiàn)差異化激勵(lì);

2、從員工角度，希望獲得公司的重視。所以?xún)x式非常重要!

比如說(shuō)，有些公司會(huì)舉辦員工紀(jì)念日活動(dòng)，在活動(dòng)中正式表?yè)P(yáng)入職員工并發(fā)放禮物。

3、禮品分為可以擺放在辦公室的，放在家里的或家用的，和個(gè)人使用的三類(lèi);

比如說(shuō)可以推薦家用，這樣家人也會(huì)分享;又或者是因?yàn)檗k公桌面位置有限，員工喜歡擺個(gè)性的東西，就送一些比較個(gè)性化的小禮品;又或者是專(zhuān)門(mén)發(fā)放一些印有公司logo或者能明顯起到宣傳作用的禮物，不僅能加深員工對(duì)企業(yè)的印象，也能起到宣傳作用。

總而言之，不管送什么都要體現(xiàn)一個(gè)原則，即是公司關(guān)心員工。在現(xiàn)實(shí)生活中，企業(yè)不僅在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，人才競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。我們不可忽略員工的力量，所以員工關(guān)懷的重要性也就顯而易見(jiàn)。那么通過(guò)關(guān)于職工入職紀(jì)念日送什么的建議是什么這篇短文能夠?qū)π枰娜擞兴鶐椭?。如有興趣，可以點(diǎn)擊延伸閱讀查看更多內(nèi)容！

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