隨著年齡的增加，人體生理機(jī)能會(huì)逐漸退化，達(dá)到一定程度時(shí)不適宜再繼續(xù)工作，也即我們通常所說的退休，在退休后可以享受退休工資以及可以領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)，故而大家對(duì)退休年齡的規(guī)定是比較關(guān)注的。關(guān)于退休年齡的最新規(guī)定是怎樣的呢?現(xiàn)在就來一起了解下吧。

一、退休年齡最新規(guī)定2020：

2017退休年齡最新規(guī)定：社部今日公布延遲退休時(shí)間表，最新延遲退休方法最早2022年實(shí)施!

我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實(shí)施“漸進(jìn)式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，先等等，社會(huì)養(yǎng)老金缺口還需要你。(最新消息：女職工退休年齡最新規(guī)定正副處級(jí)女干部60周歲退休)

二、延遲退休方案實(shí)施時(shí)間表：

2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報(bào)中央同意并公開征求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最在實(shí)施時(shí)間

三、哪些人受到退休年齡最新規(guī)定的影響?

1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

由此看出，延遲退休方案影響較大的是70后和80后，根據(jù)人社部方案將實(shí)行“漸進(jìn)式”延遲退休：每年延長幾個(gè)月退休年齡，知道經(jīng)過相當(dāng)長時(shí)間達(dá)到新擬定的法定退休年齡。

三、如何理解漸進(jìn)式退休年齡?

(注：下文系網(wǎng)傳退休方案，僅供參考，具體方案請(qǐng)以官方為準(zhǔn))

以55歲退休為標(biāo)準(zhǔn)，假定每年延長退休時(shí)間為6個(gè)月，自方案實(shí)施起，逐年累計(jì)遞增，直到達(dá)到新擬定的退休年齡。

假如每年延長退休時(shí)間2個(gè)月，1986年出生的小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達(dá)新的法定退休年齡前，漸進(jìn)式的延遲退休將波及90后。按照現(xiàn)有預(yù)測，法定退休年齡有可能是65歲。

國家實(shí)行延長退休年齡的規(guī)定，根據(jù)現(xiàn)行法的規(guī)定，女職員50退休，男職員60退休。但我國在2015年已開始對(duì)退休年齡進(jìn)行修改，預(yù)計(jì)在1028年或者2020年會(huì)具體落實(shí)，修改后的法規(guī)對(duì)退休年齡采取的是漸進(jìn)式的辦法。

事業(yè)單位退休工資計(jì)算方法是怎樣的

退休工資調(diào)整的政策有哪些？

退休工資如何計(jì)算，退休領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老金要哪些條件