一個(gè)穩(wěn)定的、有勞動(dòng)合同保障的工作當(dāng)然是我們每個(gè)人所希望的，但日常生活中，我們也常常會(huì)從事一些短期的、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的工作，如何在從事這些工作時(shí)，得到法律的支持和保障，在引起糾紛時(shí)，維護(hù)自己的合法權(quán)益。這就需要我們對(duì)非事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定有一個(gè)準(zhǔn)確的了解。下面就由小編來(lái)為大家詳細(xì)解釋一下。

一、關(guān)于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定

根據(jù)原勞動(dòng)部《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》：

1、用人單位招用勞動(dòng)者未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，但同時(shí)具備下列情形的，勞動(dòng)關(guān)系成立。

(1)用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；

(2)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)；

(3)勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

2、用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

(3)勞動(dòng)者填寫(xiě)的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；

(4)考勤記錄；

(5)其他勞動(dòng)者的證言等。

其中，(1)、(2)、(4)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

二、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系形成后的相應(yīng)措施

1、如果用人單位與勞動(dòng)者均同意維持事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)視情況采取相應(yīng)措施，或者續(xù)簽；或者彌補(bǔ)前勞動(dòng)合同的缺陷。

2、對(duì)于一方不同意繼續(xù)勞動(dòng)關(guān)系的，如屬勞動(dòng)者一方，勞動(dòng)關(guān)系解除，用人單位無(wú)須支付補(bǔ)償金；而如用人單位一方不愿維持，提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，則應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

3、《關(guān)于貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第17條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，而用人單位故意拖延不訂立勞動(dòng)合同，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)予以糾正。用人單位因此給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)[1995]223號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行賠償。

4、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，只要存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且符合《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》的受案范圍，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)均應(yīng)受理。

通過(guò)上述講解，我們就能了解到，雖然勞動(dòng)者和用人單位未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，但只要符合關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定，雙方就屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，反之，就是非事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，得不到法律的有效保障。這也告誡我們勞動(dòng)者一定要了解法律相關(guān)規(guī)定，才能切實(shí)維護(hù)好自己的權(quán)益。

怎樣證明員工與用人單位存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

如何確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系