我們國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)者到了一定的年齡就可以申請(qǐng)退休，并且退休后可以領(lǐng)取退休金。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)到了法定退休的時(shí)候，職工可以辦理退休，或者是因病不得不提前退休，那么正常退休和因病退休二者是否有區(qū)別，職工辦理退休應(yīng)具備的條件是什么，接下來(lái)小編為大家整理了一些關(guān)于病退和正式退休的區(qū)別是什么方面的知識(shí)，希望對(duì)大家有所幫助。

病退是工作十五年以上，因疾病導(dǎo)致完全喪失工作能力，未達(dá)到法定退休年齡即依法辦理退休手續(xù)。 普通退休是達(dá)到法定年齡(男60歲)，具備退休條件，依法辦理退休手續(xù)。

從繳納社會(huì)保險(xiǎn)這方面來(lái)看，普通退休繳納的社會(huì)保險(xiǎn)通常相對(duì)多一些，因此根據(jù)其交納金額計(jì)算出的退休金相對(duì)多一些。

國(guó)務(wù)院[1978]104號(hào)文件第一條第(三)項(xiàng)規(guī)定：男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)療證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以病退。其基本養(yǎng)老金或按月領(lǐng)取的生活費(fèi)按正常法定退休年齡(男滿60周歲、女工人滿50周歲、女干部滿55周歲)計(jì)算，每提前1年減發(fā)2%的基本養(yǎng)老金(不含個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)。

辦理了病退的人員,到正常退休的年齡不能再轉(zhuǎn)為正常退休.

退休需符合哪些條件?

1、參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

②特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時(shí)間達(dá)到規(guī)定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工致殘，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，符合完全喪失勞動(dòng)能力條件的可辦理病退。

2、企業(yè)和職工按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)年限達(dá)到15年以上的(其中1998年6月30日前參加工作并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2008年6月底前達(dá)到退休年齡的繳費(fèi)年限須滿10年以上)。

我們大多數(shù)勞動(dòng)者在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛苦付出，因此到了年老時(shí)我們可以申請(qǐng)退休，并且領(lǐng)取退休金，這是我們勞動(dòng)者合理合法的權(quán)利。但是當(dāng)我們出現(xiàn)意外情況，不得不申請(qǐng)?zhí)崆巴诵輹r(shí)，我們應(yīng)該怎么維護(hù)自己的權(quán)益。

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