對(duì)于雇傭童工我們大家都知道是違反我們國(guó)家的法律規(guī)定的，但是雇傭未成年工并不是違反我們國(guó)家法律的行為。對(duì)于使用未成年工的情況現(xiàn)在越來(lái)越多見(jiàn)了，但是未成年工也是人也是有受傷的時(shí)候，如果使用未成年工造死亡怎么辦呢？

未滿16周歲的屬于童工，用人單位招用童工導(dǎo)致其因工作原因死亡，不能認(rèn)定工傷。應(yīng)當(dāng)按照《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》賠償?！　?/strong>

《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》　　

第二條　

本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。　　

前款所列單位必須按照本辦法的規(guī)定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償?！　?/p>

第三條　

一次性賠償包括受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工在治療期間的費(fèi)用和一次性賠償金。一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當(dāng)在受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后確定。　　

勞動(dòng)能力鑒定按照屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦理。勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由傷亡職工或童工所在單位支付?！　?/p>

第四條　

職工或童工受到事故傷害或者患職業(yè)病，在勞動(dòng)能力鑒定之前進(jìn)行治療期間的生活費(fèi)按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)確定，醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)以及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍確定，并全部由傷殘職工或童工所在單位支付?！　?/p>

第五條　

一次性賠償金按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付：　　

一級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的16倍，二級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的14倍，三級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的12倍，四級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的10倍，五級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的8倍，六級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的6倍，七級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的4倍，八級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的3倍，九級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的2倍，十級(jí)傷殘的為賠償基數(shù)的1倍?！　?/p>

前款所稱賠償基數(shù)，是指單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資?！　?/p>

第六條　

受到事故傷害或者患職業(yè)病造成死亡的，按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍支付一次性賠償金，并按照上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍一次性支付喪葬補(bǔ)助等其他賠償金。

對(duì)于使用未成年工造死亡的問(wèn)題其實(shí)案例也有發(fā)生過(guò)，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們國(guó)家的補(bǔ)償規(guī)定說(shuō)的是未成年工工傷的話是可以按照成年工人工傷補(bǔ)償條例的，所以說(shuō)對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我們可以在工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)上面找到答案，但是我們是要找當(dāng)?shù)氐囊?guī)定的而且要結(jié)合我們的工資。

未成年工上班時(shí)間有何規(guī)定

未成年工特殊保護(hù)規(guī)定

未成年工可以上夜班嗎？