我們小的時候每當(dāng)過寒假暑假的時候都想著出去工作然后掙一點零花錢,對于這種情況也是有很多的。我們國家規(guī)定了如果是十六歲以上的有勞動能力的人都可以從事工作。所以說這并不是違反我們國家法律的。那么未成年工上夜班有什么規(guī)定呢?
國家規(guī)定18周歲成年,但是16周歲就可以打工,文藝,體育等少數(shù)特殊行業(yè)可以視情況降低年齡限制。已滿16周歲可以上夜班,至于連著上夜班,涉及加班費以及勞動時間問題。根據(jù)《勞動法》第三十六條,國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。沒有專門規(guī)定說未成年不可以連上夜班。
第一條為維護未成年工的合法權(quán)益,保護其在生產(chǎn)勞動中的健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動者。
未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點,以及接受義務(wù)教育的需要,采取的特殊勞動保護措施。
第三條用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動:
(一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的接塵作業(yè);
(二)《有毒作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的有毒作業(yè);
(三)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高處作業(yè);
(四)《冷水作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的冷水作業(yè);
(五)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的高溫作業(yè);
(六)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上的低溫作業(yè);
(七)《體力勞動強度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第四級體力勞動強度的作業(yè);
(八)礦山井下及礦山地面采石作業(yè);
(九)森林業(yè)中的伐木、流放及守林作業(yè);
(十)工作場所接觸放射性物質(zhì)的作業(yè);
(十一)有易燃易爆、化學(xué)性燒傷和熱燒傷等危險性大的作業(yè);
(十二)地質(zhì)勘探和資源勘探的野外作業(yè);
(十三)潛水、涵洞、涵道作業(yè)和海拔三千米以上的高原作業(yè)(不包括世居高原者);
(十四)連續(xù)負(fù)重每小時在六次以上并每次超過二十公斤,間斷負(fù)重每次超過二十五公斤的作業(yè);
(十五)使用鑿巖機、搗固機、氣鎬、氣鏟、鉚釘機、電錘的作業(yè);
(十六)工作中需要長時間保持低頭、彎腰、上舉、下蹲等強迫體位和動作頻率每分鐘大于五十次的流水線作業(yè);
(十七)鍋爐司爐。
第四條未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時,用人單位不得安排其從事以下范圍的勞動:
(一)《高處作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第一級以上的高處作業(yè);
(二)《低溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的低溫作業(yè);
(三)《高溫作業(yè)分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第二級以上的高溫作業(yè);
(四)《體力勞動強度分級》國家標(biāo)準(zhǔn)中第三級以上體力勞動強度的作業(yè);
(五)接觸鉛、苯、汞、甲醛、二硫化碳等易引起過敏反應(yīng)的作業(yè)。
第五條患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)的未成年工,是指有以下一種或一種以上情況者:
(一)心血管系統(tǒng)
1.先天性心臟病;
2.克山病;
3.收縮期或舒張期二級以上心臟雜音。
(二)呼吸系統(tǒng)
1.中度以上氣管炎或支氣管哮喘;
2.呼吸音明顯減弱;
3.各類結(jié)核病;
4.體弱兒,呼吸道反復(fù)感染者。
(三)消化系統(tǒng)
1.各類肝炎;
2.肝、脾腫大;
3.胃、十二指腸潰瘍;
4.各種消化道疝。
(四)泌尿系統(tǒng)
1.急、慢性腎炎;
2.泌尿系感染。
(五)內(nèi)分泌系統(tǒng)
1.甲狀腺機能亢進;
2.中度以上糖尿病。
(六)精神神經(jīng)系統(tǒng)
1.智力明顯低下;
2.精神憂郁或狂暴。
(七)肌肉、骨骼運動系統(tǒng)
1.身高和體重低于同齡人標(biāo)準(zhǔn);
2.一個及一個以上肢體存在明顯功能障礙;
3.軀干四分之一以上部位活動受限,包括強直或不能旋轉(zhuǎn)。
(八)其他
1.結(jié)核性胸膜炎;
2.各類重度關(guān)節(jié)炎;
3.血吸蟲病;
4.嚴(yán)重貧血,其血色素每升低于九十五克(
第六條用人單位應(yīng)按下列要求對未成年工定期進行健康檢查:
(一)安排工作崗位之前;
(二)工作滿一年;
(三)年滿十八周歲,距前一次的體檢時間已超過半年。
第七條未成年工的健康檢查,應(yīng)按本規(guī)定所附《未成年工健康檢查表》列出的項目進行。
第八條用人單位應(yīng)根據(jù)未成年工的健康檢查結(jié)果安排其從事適合的勞動,對不能勝任原勞動崗位的,應(yīng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,予以減輕勞動量或安排其他勞動。
第九條對未成年工的使用和特殊保護實行登記制度。
(一)用人單位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,還須向所在地的縣級以上勞動行政部門辦理登記。勞動行政部門根據(jù)《未成年工健康檢查表》、《未成年工登記表》,核發(fā)《未成年工登記證》。
(二)各級勞動行政部門須按本規(guī)定第三、四、五、七條的有關(guān)規(guī)定,審核體檢情況和擬安排的勞動范圍。
(三)未成年工須持《未成年工登記證》上崗。
(四)《未成年工登記證》由國務(wù)院勞動行政部門統(tǒng)一印制。
第十條未成年工上崗前用人單位應(yīng)對其進行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn);未成年工體檢和登記,由用人單位統(tǒng)一辦理和承擔(dān)費用。
第十一條縣級以上勞動行政部門對用人單位執(zhí)行本規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查,對違犯本規(guī)定的行為依照有關(guān)法規(guī)進行處罰。
各級工會組織對本規(guī)定的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
第十二條省、自治區(qū)、直轄市勞動行政部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法。
第十三條本規(guī)定自1995年1月1日起施行。
對于未成年工我們國家的法律規(guī)定一般都是十六歲以上的,但是對于未成年工上夜班的規(guī)定我們國家并沒有相關(guān)的法律規(guī)定,所以按理來說未成年工應(yīng)該是可以上夜班的,但是我們國家對于未成年工不能干的工作有著非常多的規(guī)定,所以說對于未成年工了解相關(guān)的法律是至關(guān)重要的。
未成年工可以上夜班嗎?
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