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廣東省勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-21 · 176人看過(guò)

廣東省是我國(guó)務(wù)工大省,每年都有大量的外來(lái)人員到廣東省工作。有些小企業(yè)沒(méi)有按照規(guī)定和員工簽署合同,這樣發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后要進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定。那么,廣東省勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)保障部門會(huì)根據(jù)勞動(dòng)主體資格、員工提供的勞動(dòng)是公司業(yè)務(wù)組成部分等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行判定,下面我們通過(guò)本文做個(gè)詳細(xì)了解。

一、廣東省勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

1、用人單位和勞動(dòng)者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格。

2、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者,勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理,從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。

3、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。

注意收集以下證據(jù)。如果勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)用人單位沒(méi)有與自己簽訂勞動(dòng)合同的,就要注意收集以下證據(jù)了,以備不時(shí)之需。

(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄。

(2)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件。

(3)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄。

(4)考勤記錄。

二、認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系遵循哪些原則?

1、適用主體。認(rèn)定哪些法律關(guān)系可以被認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系,首先要解決的是建立勞動(dòng)關(guān)系的主體是什么。建立勞動(dòng)關(guān)系的主體只能是勞動(dòng)者和用人單位。用人單位必須經(jīng)過(guò)工商部門登記,合法成立,具有獨(dú)立民事主體資格。勞動(dòng)者也應(yīng)當(dāng)具備一定的勞動(dòng)能力,即要有完全民事行為能力并具有從事相關(guān)勞動(dòng)工作崗位的體力、智力、精神等條件。

2、適用標(biāo)準(zhǔn)。雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的原因和目的只能是為了實(shí)現(xiàn)交換。勞動(dòng)者提供勞動(dòng),用人單位支付對(duì)價(jià),這是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的基本特征。勞動(dòng)者一方必須向特定雇主提供勞動(dòng),出資購(gòu)買勞動(dòng)力的雇主在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)可以對(duì)勞動(dòng)者排他性使用,這是勞動(dòng)關(guān)系最本質(zhì)特征。所謂排他性使用,就是命令、服從。雇主向勞動(dòng)者支付對(duì)價(jià)進(jìn)行交換所要獲取的是對(duì)勞動(dòng)力支配、使用的權(quán)利,這就是勞動(dòng)力的人身屬性。

3、適用限制。這里討論的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定,是指標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系,即具有長(zhǎng)期雇傭、八小時(shí)全日制勞動(dòng)、工作場(chǎng)所固定、嚴(yán)格的從屬性、一重勞動(dòng)關(guān)系等特征。不包括非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系,如非全日制用工、勞務(wù)派遣等。

綜上所述,勞動(dòng)關(guān)系是重要的民事關(guān)系,員工和單位簽署合同,標(biāo)準(zhǔn)著勞動(dòng)關(guān)系的確定。對(duì)于沒(méi)有書面合同的,員工可以找廣東省當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)認(rèn)定。廣東省勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè),單位制定的規(guī)章制度適用于員工,雙方具備合法的勞動(dòng)主體資格,并且員工付出勞動(dòng)是為了單位的業(yè)務(wù)發(fā)展。


確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)有哪些

實(shí)習(xí)生與企業(yè)之間屬于勞動(dòng)關(guān)系嗎?

哪些情形屬于事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

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張璐律師,2017年畢業(yè)于北京市國(guó)家法官學(xué)院,2018年通過(guò)法律職業(yè)資格考試。2013年-2017年間曾在多家北京律師事務(wù)所及北京法院工作實(shí)習(xí)過(guò)?,F(xiàn)執(zhí)業(yè)于云南新秀律師事務(wù)所,參與承辦了交通事故、建設(shè)工程、房產(chǎn)買賣、民間借貸、聚眾斗毆罪、販賣毒品罪等各類民商事、刑事案件。 秉承著“服務(wù)以民為本,維權(quán)以法為基”的精神為當(dāng)事人提供各項(xiàng)法律服務(wù)。

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