在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
試用期是否可以隨時辭職
一、試用期是否可以隨時辭職
試用期內，勞動者提出離職分三種情況處理：
1、用人單位存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情況，你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金(按照每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續(xù)等;
2、依據(jù)《勞動合同法》，提前30天提出書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。
3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》第38條規(guī)定的情況，直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求你承擔。
一般建議，勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知，這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或者不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請勞動仲裁解決。
二、試用期辭職—流程：
試用期辭職，提前3天遞交一份書面辭職申請，落款日期為當日，申請離職日期為落款日期后的第4天，即可是辦理正常辭職手續(xù)，工資照常按你的出勤天數(shù)發(fā)放。 第4天辦理工作交接手續(xù)，要有書面的交接手續(xù)，雙方簽字(包括物品交接等)。如果個人檔案在公司的，需要在第四天同時領取個人檔案(一定要由公司貼封口條，蓋章方可)，自己暫時完好保管即可。
三、試用期辭職—工資怎么算：
第一，在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產(chǎn)損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;
第二，在公司常規(guī)發(fā)薪之日再發(fā)放給你。
勞動者提出辭職不需要用人單位的同意。試用期內勞動者提前3天提出辭職第4天雙方勞動關系解除。并且如果沒有用人單位提供的辭職申請表可以自己寫一份。要是用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
在試用期可以提早辭職嗎
試用期辭職不給工資怎么辦
約定試用期辭職違約金是否有效
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
城中村拆遷的基本流程怎么走
2021-02-19如何通過公司章程限制股權轉讓
2021-01-19財務糾紛擔保連帶責任
2021-03-01怎樣查老公有沒有出軌,如何找出軌證據(jù)
2021-03-25老板一直拖工資怎么辦
2020-11-25訴訟離婚中的訴訟費,訴訟離婚需要哪些資料
2021-03-02離婚后 夫妻債務應共同償還
2021-01-26訴訟離婚需要收集哪些證據(jù),離婚時需要提供哪些證據(jù)
2021-02-08交通事故法醫(yī)鑒定的申請與注意事項
2021-01-04一審不服上訴費用規(guī)定
2021-03-24二婚不拿離婚證可以嗎
2020-11-16拖欠農民工工資被警察帶走怎么處理
2021-01-16人壽保險保單能夠轉讓嗎
2021-01-03投保人和保險人的區(qū)別有哪些
2020-11-26非投保人告保險公司告出“創(chuàng)舉”
2021-01-30保險公司緣何敗訴
2021-03-26保險公司可以區(qū)別定價嗎
2020-11-28固定資產(chǎn)購買保險的流程
2021-02-20保險條款的法律規(guī)定怎么樣
2020-11-14保險合同有哪些類別
2021-02-26