小編表示，工傷維權(quán)渠道主要有勞動(dòng)仲裁、行政復(fù)議、行政訴訟等方式。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，職工和用人單位在工傷待遇方面有爭(zhēng)議按照勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)規(guī)定來進(jìn)行處理。根據(jù)行政復(fù)議法的規(guī)定，對(duì)受理決定或認(rèn)定決定不服的，自收到?jīng)Q定書之日起60天內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)提起行政訴訟。對(duì)工傷行政復(fù)議決定不服的，自收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

現(xiàn)在大家對(duì)工傷都很關(guān)注，工傷待遇也在不斷提高，然而部分人為了想拿到可觀的工傷待遇就騙取工傷保險(xiǎn)待遇，如果騙取工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)怎樣?小編表示，騙取工傷保險(xiǎn)待遇會(huì)被依法追究責(zé)任。不管是用人單位還是工傷職工騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退還，處騙取金額兩倍以上五倍以下的罰款，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

哪些情形下應(yīng)該停止享受工傷待遇呢?如果工傷職工出現(xiàn)以下情形之一的應(yīng)該停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：?jiǎn)适硎艽鰲l件的;拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;拒絕治療的;

用人單位應(yīng)該參加而未參加工傷保險(xiǎn)需要承擔(dān)什么責(zé)任?社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，并從欠繳之日起按日加收萬分之五的滯納金，逾期仍不繳納的處以欠繳數(shù)額被以上三倍以下的罰款;依法規(guī)定應(yīng)該參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷，用人單位按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付職工工傷待遇。

工傷待遇現(xiàn)在受到大家的廣泛關(guān)注，隨著建筑行業(yè)的工傷事故越來越多，更多的建筑企業(yè)都開始為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)，保障職工和企業(yè)的合法權(quán)益。