在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
無固定期限勞動合同怎么變更
由于缺乏對無固定期限勞動合同的正確認識，不少勞動者根本不知道無固定期限勞動合同怎么變更。用人單位就利用這一點，通過變更無固定期限勞動合同來限制勞動者的權(quán)利。究竟無固定期限勞動合同是怎么變更的呢？詳細內(nèi)容請閱讀下文。
勞動合同的變更是指勞動合同雙方當事人就已經(jīng)訂立的合同條款進行修改或補充的法律行為，無固定期限勞動合同的變更也不例外。按照勞動法的規(guī)定，只要雙方當事人平等自愿協(xié)商，是可以協(xié)商變更合同期限的，即有固定期限勞動合同可以變更為無固定期限勞動合同，反之，無固定期限勞動合同也可以變更為有固定期限勞動合同。
針對目前一些用人單位惡意與勞動者簽定短期勞動合同的情況，如勞動者在同一單位連續(xù)工作10年以上的，勞動者僅與用人單位簽定有固定期限勞動合同的，勞動者在合同期限內(nèi)請求變更為無固定期限勞動合同時，人民法院應(yīng)予支持，以維護勞動者自身的合法權(quán)益。
但要注意一點，勞動者在固定期限勞動合同存續(xù)期間提出變更為固定期限勞動合同要求的，才受到法律的保護。如果在固定期限勞動合同結(jié)束時，才提出變更為無固定期限勞動合同的要求，這就不是變更而是重新簽定新的勞動合同了。
除了上述合同期限變更以外，無固定期限勞動合同的當事人還可以就工作內(nèi)容、勞動報酬、勞動條件和違反勞動合同的賠償責任等方面協(xié)商，進行變更。
當然，在變更合同條款時，應(yīng)當按照自愿、平等原則進行協(xié)商，不能采取脅迫、欺詐、隱瞞事實等非法手段，同時還必須注意變更后的內(nèi)容不違法，否則，這種變更是無效的。
無固定期限勞動合同的變更與一般勞動合同的變更是一樣的，除了要不違法以外，還要雙方協(xié)商一致。但是無固定期限勞動合同的變更又比一般勞動合同的變更多了一些自己獨特的東西。希望本篇文章對您有所幫助。
無固定期限勞動合同有什么解除條件
簽無固定期限勞動合同有什么條件
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
未約定保證方式債權(quán)人直接找保證人還款合法嗎
2021-02-15雇傭工人受傷沒有合同老板不承認怎么辦
2021-02-23宅基地贈與合同范本怎么寫
2021-03-10婚前財產(chǎn)婚后購買房屋算婚后財產(chǎn)還是婚前
2020-12-17破壞軍婚有什么后果
2020-12-20老人遺產(chǎn)女兒能分嗎
2021-02-12購房定金的注意事項有哪些
2021-03-12單方面辭職勞動合同書是否可以違約
2021-03-25終止勞動關(guān)系領(lǐng)取失業(yè)保險條件
2020-12-31公司上訴撤回仲裁員工還能起訴嗎
2020-11-24產(chǎn)品責任險應(yīng)該由誰來投保最合理
2021-03-25人身保險合同主要采取的限制是怎么樣的
2020-11-08保險合同糾紛案例(保險合同條款的解釋）
2020-12-21用假手續(xù)取得保險理賠算騙保嗎
2021-02-0330萬車貸追不回 保險公司當“賠匠”
2021-01-11校方責任保險與學(xué)生平安保險的區(qū)別
2021-02-14第三者強制責任保險的理賠原則
2020-12-18酒后駕車被撞死保險公司該賠償嗎?
2020-12-30耕地承包年限
2021-02-20糧補是歸土地所有者還是土地承包經(jīng)營者呢
2020-12-14