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事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同證明書模板

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 289人看過

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事業(yè)單位主要是從事公益事業(yè),它是很多人向往的單位,待遇好,工作輕松。但是有的勞動(dòng)者志不在此或者事業(yè)單位由于其他原因,事業(yè)單位需要解除勞動(dòng)合同,事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同證明書也就成為常用的文書之一。小編下面整理了相關(guān)法律知識(shí)。

一、勞動(dòng)合同解除

勞動(dòng)合同解除,是指勞動(dòng)合同訂立后,尚未全部履行前,由于某種原因?qū)е聞趧?dòng)合同一方或雙方當(dāng)事人提前消滅勞動(dòng)關(guān)系的一種法律行為。勞動(dòng)合同的解除分為法定解除和約定解除兩種。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)合同既可以由單方依法解除,也可以由雙方協(xié)商解除。勞動(dòng)合同的解除,只對(duì)未履行的部分發(fā)生效力,不涉及已履行的部分。

1、雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同沒有規(guī)定實(shí)體、程序上的限定條件,只要雙方達(dá)成一致,內(nèi)容、形式、程序不違反法律禁止性、強(qiáng)制性規(guī)定即可。

2、勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同

即具備法律規(guī)定的條件時(shí),勞動(dòng)者享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見,也無須征得用人單位的同意。具體又可以分為預(yù)告解除和即時(shí)解除。

3、用人單位單方解除勞動(dòng)合同

即具備法律規(guī)定的條件時(shí),用人單位享有單方解除權(quán),無須雙方協(xié)商達(dá)成一致意見。主要包括過錯(cuò)性辭退、非過錯(cuò)性辭退、經(jīng)濟(jì)性裁員三種情形。

二、事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同證明書模板

根據(jù)法律規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

事業(yè)單位聘用合同雙方解除(終止)聘用關(guān)系證明書

( )年第 號(hào)

同志與我單位于 年 月 日簽訂了 年聘用合同?,F(xiàn)按下列第 條所述情況解除(終止)聘用關(guān)系:

一、聘用期限已滿或聘用雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)。雙方協(xié)商不再續(xù)簽聘用合同;

二、聘用雙方協(xié)商一致,解除聘用合同;

三、符合昌州政辦發(fā)(2004)138號(hào)文件第二十四條 款規(guī)定,解除聘用合同;

四、符合昌州政辦發(fā)(2004)138號(hào)文件第二十五條 款規(guī)定,解除聘用合同;

五、符合昌州政辦發(fā)(2004)138號(hào)文件第二十七條 款規(guī)定,解除聘用合同;

解除(終止)聘用合同 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 日期 年 月 日。

原受聘人(簽名): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 聘用單位(蓋章):

法定代表人(簽名): ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

年 月 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?年 月 日

注:本證明一式三份,單位一份,個(gè)人一份,個(gè)人檔案一份。

綜上,事業(yè)單位解除合同,需要出具事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同證明書。勞動(dòng)者只有拿到合同解除證明書才能在新的崗位報(bào)到。在解除勞動(dòng)合同時(shí),如果遇到關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)的糾紛,律霸小編建議您最好委托專業(yè)的律師幫助您解決,如果您在這方面需要幫助的話,請(qǐng)您聯(lián)系律霸的在線律師。


單位解除勞動(dòng)合同證明書模板

違法解除勞動(dòng)合同的舉證責(zé)任

解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金怎么算? ?

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金微律師,河北萬千律師事務(wù)所律師合伙人,秦皇島市律師協(xié)會(huì)青年律師工作委員會(huì)委員,中國法學(xué)會(huì)會(huì)員,國家三級(jí)心理咨詢師。主要業(yè)務(wù)方向:刑事辯護(hù),婚姻家庭,合同糾紛。辦案風(fēng)格親切耐心,致力于通過良好的溝通為每一位當(dāng)事人提供法律服務(wù)。聯(lián)系電話:18630320062。

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