【為您推薦】肥城市律師?? 天寧區(qū)律師?? 馬山縣律師?? 武陵區(qū)律師?? 赫山區(qū)律師?? 瀏陽市律師?? 崇州市律師?? 豐縣律師

合同違約是很常見的一種行為，損害了當(dāng)事人的權(quán)益，如何賠償亦是當(dāng)事人很關(guān)注的一個(gè)問題。但是，違約賠償也是有原則和標(biāo)準(zhǔn)的，不能隨意用之。那么，簽兩年勞動(dòng)合同違約怎么賠償?下文是關(guān)于勞動(dòng)合同違約賠償?shù)脑敿?xì)介紹，請(qǐng)您繼續(xù)閱讀了解。

一、勞動(dòng)合同違約的賠償方式

1、恢復(fù)原狀

恢復(fù)原狀，指回復(fù)到損害發(fā)生前的原狀?；謴?fù)原狀如果是給付金錢，需加付利息。例如，買方付款后賣方不交貨，賣方除退款，還應(yīng)加付貨款的利息。

2、金錢賠償

違約后的恢復(fù)原狀，實(shí)踐中多顯有困難，故舉出金錢賠償，其簡(jiǎn)便易行，是賠償損失的主要方式。金錢賠償時(shí)遇違約人資金困難，沒錢，若違約人有其它財(cái)產(chǎn)，可以折抵相應(yīng)金額。

3、代物賠償

代物賠償，即以其它財(cái)產(chǎn)替代賠償。

二、勞動(dòng)合同違約賠償金額的計(jì)算方法

1、當(dāng)事人在合同中明確約定違約金的數(shù)額或者計(jì)算方法，并且約定不違法，也無明顯不合理的，則適用合同約定的違約金。但如果合同約定的違約金數(shù)額低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加;如果約定違約金過分高于造成的損失，當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。

2、法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)合同的違約金有明確規(guī)定，并且不允許當(dāng)事人自由約定的，無論當(dāng)事人是否約定了違約金，都應(yīng)適用法定違約金。

3、法定違約金分為兩種：

①固定比率違約金

固定比率違約金的支付比例是固定的，它要求在簽訂合同時(shí)，按有關(guān)條例或?qū)嵤┘?xì)則規(guī)定計(jì)算違約金的標(biāo)準(zhǔn)或固定比率簽訂。

②浮動(dòng)比率違約金

浮動(dòng)比率違約金即規(guī)定違約金比率幅度的違約金。

4、約定違約金指法律和法規(guī)未作規(guī)定，而由當(dāng)事人協(xié)商確定的違約金。

約定違約金分兩種情況：

①有關(guān)條例或細(xì)則規(guī)定了違約金的數(shù)額而又允許當(dāng)事人在合同中另行約定，或規(guī)定了當(dāng)事人的約定優(yōu)先于法定違約金的，當(dāng)事人可在法定違約金的范圍以外自由商定違約金的具體比例或數(shù)額。

②有關(guān)條例或細(xì)則對(duì)違約金未作具體規(guī)定，可按雙方當(dāng)事人在合同中的約定償付違約金。

三、勞動(dòng)合同違約的賠償原則

1、完全賠償原則

是指因違約方的違約行為使受害人遭受的全部損失，都應(yīng)由違約方負(fù)賠償責(zé)任。即違約方不僅應(yīng)賠償對(duì)方因其違約而引起的現(xiàn)實(shí)財(cái)產(chǎn)的減少，而是應(yīng)賠償對(duì)方因合同履行而得到的履行利益。

2、合理預(yù)見原則

完全賠償原則是對(duì)非違約方的有力保護(hù)，但從民法的基本原則出發(fā)，應(yīng)將這種損害賠償限制在合理的范圍內(nèi)賠償損失不得超過違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反合同可能造成的損失。

主要包括以下內(nèi)容：

①預(yù)見的主體是違約方;

②預(yù)見的時(shí)間是合同訂立時(shí);

③預(yù)見的內(nèi)容是違反合同可能造成的財(cái)產(chǎn)損失的范圍;④判斷違約方能否預(yù)見的標(biāo)準(zhǔn)采用主觀和客觀相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，即通常以同類型的社會(huì)一般人的預(yù)見能力為標(biāo)準(zhǔn)。

3、減輕損害原則

也叫采取適當(dāng)措施避免損失擴(kuò)大原則，是指在一方違約并造成損害后，受害人必須采取合理措施以防止損害的擴(kuò)大，否則，受害人應(yīng)對(duì)擴(kuò)大部分的損害負(fù)責(zé)，違約方此時(shí)也有權(quán)請(qǐng)求從損害賠償金額中扣除本可避免的損害部分。

減輕損害原則的構(gòu)成要件是：

①損害的發(fā)生由違約方所致，受害人對(duì)此沒有過錯(cuò);

② 受害人未采取合理措施防止損害擴(kuò)大;

③受害人的不當(dāng)行為造成損害擴(kuò)大。

4、損益相抵原則

又叫損益同銷，是指受害人基于損害發(fā)生的同一原因而獲得利益時(shí)，應(yīng)將所受利益從所受損害中扣除，以確定損害賠償范圍。

全文圍繞“簽兩年勞動(dòng)合同違約怎么賠償”這個(gè)問題，具體描述了勞動(dòng)合同違約的賠償方式、賠償金額的計(jì)算方法以及四大賠償原則，從中我們得知，不管是簽一年還是簽兩年的勞務(wù)合同，對(duì)于勞動(dòng)合同違約賠償?shù)挠绊懯羌?xì)微的。事出總有因，在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要看清里面的細(xì)則，尤其是違約責(zé)任和賠償金的執(zhí)行措施，才不會(huì)為日后埋下隱患。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸濰坊律師。

合同違約責(zé)任代理詞怎么寫

合同單方違約責(zé)任有哪些

合同違約金是否納稅，應(yīng)該納多少？