承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔(dān)賠償責(zé)任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

《合同法》第二百五十一條“承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報(bào)酬的合同，承攬合同包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗(yàn)等工作”。因此，承攬關(guān)系是基于承攬合同在履行過程中在定作人與承攬方之間產(chǎn)生的關(guān)系。但需要注意的是，《人身損害解釋》的起草者認(rèn)為定作人指示過失責(zé)任源于英美法對獨(dú)立契約人的擊規(guī)定。而獨(dú)立契約人的范圍遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了承攬人的范圍，一般包括承攬合同中承攬人，建設(shè)工程合同中的承包人，運(yùn)輸合同的承運(yùn)人，委托、行紀(jì)、居間合同中的受托人等，所以人身損害案件中承攬關(guān)系的適用的范圍也比《合同法》中的承攬關(guān)系廣泛。由于其他獨(dú)立契約人所引發(fā)的承攬關(guān)系與雇傭關(guān)系較好區(qū)分，所以本文僅就承攬合同所引起的承攬關(guān)系作探討。承攬關(guān)系具有以下特點(diǎn)：

1、承攬關(guān)系中，定作方與承攬方自始至終的地位均平等，不存在有人身依附關(guān)系。

2、承攬方可以將承攬合同的部分工作交付第三人完成，也可以雇傭他人共同或與人合伙完成承攬工作。

3、是按合同完成某項(xiàng)工作，承攬合同的標(biāo)的，表現(xiàn)為物化的勞動(dòng)成果，而不是承攬人勞動(dòng)的本身。這種物化的勞動(dòng)成果按承攬工作的類型不同，可分為勞動(dòng)力的勞動(dòng)成果，腦力勞動(dòng)的成果，復(fù)合型勞動(dòng)成果。

4、承攬關(guān)系的報(bào)酬是確定或可以按約計(jì)算的，但是否能獲利益是不確定的。承攬關(guān)系中，承攬方所得的報(bào)酬是事先約定的，至于承攬方在工作中投入了多少工時(shí)，其勞動(dòng)報(bào)酬能否達(dá)到預(yù)期的數(shù)額，是否會(huì)虧損等，這往往與承攬人的技能及市場的原材料價(jià)格變動(dòng)等相連，承攬方虧損的事例并不鮮見。

5、承攬關(guān)系中的風(fēng)險(xiǎn)由承攬人自己承擔(dān)，而且這種風(fēng)險(xiǎn)承攬方一般難以轉(zhuǎn)嫁。在承攬關(guān)系中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)有原材料的滅失風(fēng)險(xiǎn)，技術(shù)問題引出的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，自身或其雇工受到損害的風(fēng)險(xiǎn)，虧損的風(fēng)險(xiǎn)等等，一般均由承攬人自己承擔(dān)，而且這些風(fēng)險(xiǎn)一般難以提高商品的價(jià)格或保險(xiǎn)等方面來轉(zhuǎn)嫁。