一、理發(fā)店未滿十五歲的學(xué)徒是童工嗎

即使是學(xué)徒，在理發(fā)店也是從事經(jīng)營性的活動，未滿十六周歲都算童工。根據(jù)我國《禁止使用童工規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

二、相關(guān)法律知識

文藝、體育單位經(jīng)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意，可以招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動員。用人單位應(yīng)當(dāng)保障被招用的不滿16周歲的未成年人的身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。文藝、體育單位招用不滿16周歲的專業(yè)文藝工作者、運(yùn)動員的辦法，由國務(wù)院行政部門會同國務(wù)院文化、體育行政部門制定。學(xué)校、其他教育機(jī)構(gòu)以及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定組織不滿16周歲的未成年人進(jìn)行不影響其人身安全和身心健康的教育實(shí)踐勞動、職業(yè)技能培訓(xùn)勞動，不屬于使用童工。

我國勞動法所指的童工是指為滿十六周歲的未成年人，勞動者勞動能力取得是從十六歲開始，而不是十八歲。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

在文藝、體育和特種工藝單位尋藥招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。

以上就是律霸網(wǎng)小編為我們帶來的關(guān)于童工的相關(guān)規(guī)定，在理發(fā)店的學(xué)徒名為學(xué)徒，但根據(jù)具體的情況還是可能會被認(rèn)定為童工的，所以我們千萬不要被表面意思蒙蔽了。對此的相關(guān)法律是博大精深的，有著許多需要我們深究的知識，如果您有需要，歡迎咨詢我們的在線律師。