辭退年假扣稅嗎
依據(jù)《職工帶薪年休假條例》的規(guī)定,用人單位不能安排勞動者休年假的,應(yīng)該支付勞動者三部工資,而勞動者的工資是需要扣稅的。
《職工帶薪年休假條例》
第五條?單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。
年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年休假。對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
以上知識就是小編對“辭退年假會不會扣稅”問題進行的解答,依據(jù)職工帶薪年休假條例的規(guī)定,用人單位不能安排勞動者休年假的,應(yīng)該支付勞動者三部工資,而勞動者的工資是需要扣稅的。讀者如果需要法律方面的幫助,歡迎到律霸網(wǎng)進行法律咨詢。
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