一般一個團(tuán)隊(duì)或公司負(fù)責(zé)一個項(xiàng)目，不止需要能付出勞動的工人，還需要聘請技術(shù)負(fù)責(zé)人，來負(fù)責(zé)教工人學(xué)習(xí)技術(shù)，一般技術(shù)負(fù)責(zé)人需要負(fù)責(zé)的板塊非常專業(yè)，所以團(tuán)隊(duì)在聘請技術(shù)負(fù)責(zé)人的勞動合同里需要明確技術(shù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)范圍和對他的要求，那么技術(shù)負(fù)責(zé)人勞動合同究竟怎么寫呢?我們來看看下面的模板。

勞 動 合 同

協(xié)議雙方：

龍成建設(shè)工程有限公司馬鞍山分公司 (以下簡稱甲方) ?

技術(shù)負(fù)責(zé)人 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(以下簡稱乙方)

甲方因現(xiàn)場施工及項(xiàng)目管理工作需要，現(xiàn)委派乙方擔(dān)任項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人，在甲方及項(xiàng)目部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，抓好現(xiàn)場技術(shù)管理等工作。為明確雙方的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，特立如下協(xié)議條款，供雙方遵照執(zhí)行。

一、乙方職責(zé)范圍及要求：

1、在施工中嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范、強(qiáng)制規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按圖施工。

2、負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的各項(xiàng)技術(shù)交底工作，組織技術(shù)人員、工人學(xué)習(xí)貫徹技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并隨時(shí)檢查執(zhí)行情況。

3、乙方負(fù)責(zé)做好同設(shè)計(jì)單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過程中因技術(shù)失誤造成的損失。

4、負(fù)責(zé)承建項(xiàng)目的全面技術(shù)和質(zhì)量管理工作(安全、質(zhì)量、文明施工、計(jì)劃及進(jìn)度、材料節(jié)約、設(shè)備及施工用具等)，以及現(xiàn)場簽證、班組核算、施工技術(shù)資料編制與整理、竣工決算辦理等。

5、熟練掌握工程預(yù)決算，科學(xué)的管理工程，在確保工程質(zhì)量的前提下，多提合理化建議，降低工程成本。

6、模范執(zhí)行公司及項(xiàng)目管理的各項(xiàng)規(guī)定;協(xié)助項(xiàng)目投資及承包人抓好整個項(xiàng)目全面工作。

7、處罰：

(1)因施工技術(shù)交底不到位及管理不規(guī)范、不嚴(yán)格，處理問題不果斷、不及時(shí)，導(dǎo)致的安全質(zhì)量事故或設(shè)備事故，返工或使甲方受到行業(yè)管理部門及業(yè)主的處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任及相應(yīng)損失，同時(shí)甲方有權(quán)依法向乙方追償。

(2)、乙方無權(quán)代表甲方對外簽訂合同及出具欠材料款等有關(guān)條據(jù)，否則由乙方個人承擔(dān)責(zé)任。因項(xiàng)目需要對外簽訂合同或者結(jié)算材料款等事項(xiàng)的，須得到甲方的局面授權(quán)，否則由乙方個人承擔(dān)全部責(zé)任。

8、乙方無權(quán)將項(xiàng)目上的材料、設(shè)備等外借他人或外運(yùn)出現(xiàn)場之外。

9、乙方有權(quán)對違反規(guī)定或不聽指揮的班組或承包人進(jìn)行適量的經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)禁放棄原則做老好人而損害甲方利益及甲方形象。

10負(fù)責(zé)組織辦理各種簽證、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠、造價(jià)調(diào)整等經(jīng)營管理工作。 11、負(fù)責(zé)按合同條款及完成的工程進(jìn)度，向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款。

12、因乙方原因給甲方造成損失的，乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

二、乙方待遇：管理 項(xiàng)目期間的待遇(基本工資 績效工資)計(jì)算時(shí)間：自 年 月 日起至 工程完工。(自甲乙雙方簽訂勞動合同之日起至工程交工、決算及竣工資料辦理完畢之日止)如有工作調(diào)整，待遇另訂。

1、 月/年 基本工資 元整。平時(shí)，乙方按月領(lǐng)取 元，余款及績效獎勵工資春節(jié)前一次性結(jié)清。

2、對乙方績效獎勵工資：

(1)年度無重大過失發(fā)生，年底一次性獎勵 元;

(2)為項(xiàng)目部提出施工工藝改進(jìn)，并在不影響工程質(zhì)量的情況有效降低施工成本，年底一次性獎勵 元;

(4)每月支付乙方手機(jī)費(fèi) 元。 本條約定的工資中已經(jīng)包含甲方應(yīng)支付乙方的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。如上級勞動部門或有關(guān)政府部門，要求甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)時(shí)，其保險(xiǎn)費(fèi)由乙方全部承擔(dān)，并在乙方工資中代扣支付。

三、其他

1、甲方為乙方在現(xiàn)場提供一間宿舍，乙方受聘期間，吃住在現(xiàn)場，以便對所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行全天候的管理與監(jiān)控。

2、乙方工作時(shí)間及休息期間，不得酗酒、賭博、不得在外兼職其他工作、不得做老好人而損害甲方利益、必須跟班指揮與管理。

3、乙方如在所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目未交工的情況下，提出辭職，乙方工作期間的待遇，甲方只按基本工資結(jié)合工作天數(shù)支付，且必須待甲方人員到位后，交結(jié)手續(xù)辦完后方可離開。

4、乙方受聘期間每月工作時(shí)間不少于28天，在影響正常工作的情況可每月安排2天休息;少于28個工作日，每休一天扣100元工資。

四、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章之日生效。未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

聯(lián)系電話： 身份證號碼：

項(xiàng)目承包人： 家庭住址：

年 月 日 年 月 日

技術(shù)負(fù)責(zé)人勞動合同的樣式就是上面那樣。從上面勞動合同可以看出，技術(shù)負(fù)責(zé)人的責(zé)任很明確，總的來說就是負(fù)責(zé)項(xiàng)目的技術(shù)和做完之后的監(jiān)管工作，當(dāng)然合同中也應(yīng)提到，若技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的地方如果出現(xiàn)問題，也會有相應(yīng)的處罰。

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