在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒簽勞動合同能投訴嗎？
一般來說，為了更好的約束對方的行為，需要按照既定的規(guī)定，在在入職之前，就與多方簽訂勞動合同，但是在現(xiàn)實生活中，依舊存在著用人單位沒有簽訂勞動合同的清新，此時沒簽勞動合同能投訴嗎?若投訴不被受理，又該怎樣維權呢?
一、沒簽勞動合同能投訴嗎?
1、用人單位未簽合同的，可以申請勞動仲裁。要求用人單位支付二倍工資的。
2、《勞動合同法》
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、未簽勞動合同被辭退有什么補償
1、年限計算標準：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2、不再限定補償年限(12年)
3、工資計算基數(shù)：指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。這里的工資是指勞動者的應得工資，一般包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
三、相關法律信息
根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》：建立勞動關系應當簽訂勞動合同并且應當及時足額發(fā)放工資。
未簽訂勞動合同而辭職時老板又不支付工資的，有以下幾種解決途徑：
1、和老板協(xié)商解決;
2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構勞動仲裁委員會申請勞動仲裁要回工資。該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不用交任何費用;
3、對仲裁結果不服得，可以向法院起訴;
4、可以向勞動監(jiān)察機構投訴，由其責令用人單位改正。
需要注意的問題：
1、時效問題。申請勞動仲裁的，自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2、證據(jù)問題。證明勞動關系的存在，比如同事、工作證，工作服都可以。
對于用人單位不愿意與職員簽訂勞動合同的，職員可以書寫訴狀之后，請求勞動仲裁，這也就回答了沒簽勞動合同能投訴嗎這個問題。若是職員不愿意與單位簽訂勞動關系的，可以按照規(guī)定，將其開除，也即社會上的事實勞動關系是比較罕見的。
解除勞動合同書簽字后還有經(jīng)濟補償金嗎？
勞動合同終止確認書怎么寫
2020年最新勞動合同范本
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
醫(yī)療美容糾紛法院判決實例
2021-01-26委托律師所要提供哪些資料
2021-02-05行政官司律師費算誰的
2021-02-24網(wǎng)貸多次逾期會坐牢嗎
2020-12-27房屋贈與的程序有哪些
2021-03-18賣房合同代理簽字成立嗎
2021-02-06沒有要約的合同是否要執(zhí)行
2021-01-19申請強制執(zhí)行費用多少
2021-03-25顧客在超市內(nèi)摔傷,超市理應賠償嗎
2021-03-16五級傷殘待遇怎么樣
2021-03-03買重疾險的相關解析
2021-02-16出口產(chǎn)品責任險的保險費是如何計算的
2021-02-13一般附加險別包括的內(nèi)容有哪些
2021-03-11意外保險理賠需要的材料有哪些
2021-01-18醉酒駕駛保險公司是否賠付
2021-01-18車被縱火保險公司賠嗎
2021-02-23辦理機動車理賠注意什么
2021-03-19保險投保時需注意什么
2020-11-10車禍傷殘理賠項目有哪些
2021-01-12全車盜搶險保險公司免責的情形
2020-11-23