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退役士兵解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定是什么

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 1243人看過(guò)

每年部隊(duì)都會(huì)到全國(guó)各地征兵,現(xiàn)在國(guó)家的各種機(jī)關(guān)團(tuán)體經(jīng)過(guò)一系列的改革以后也早就已經(jīng)變?yōu)榱藙趧?dòng)合同制,所以士兵在服兵役期間也有勞動(dòng)合同的期限,有些士兵的合同到期以后軍隊(duì)還會(huì)繼續(xù)的續(xù)簽合同,所以下面我們就來(lái)著重的了解一下,退役士兵解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定是什么?

一、退役士兵解除勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定是什么?

一)單位如果辭退退伍軍人分三種情況:

1、按照,《勞動(dòng)合同法》第48條,87條

單位違法和退伍軍人解除勞動(dòng)合同的,

按退伍軍人的軍齡和在本單位工齡之和,每滿一年賠償2個(gè)月工資。

退伍軍人還可以要求繼續(xù)在單位工作,不要經(jīng)濟(jì)賠償金。

2、如果是按照《,勞動(dòng)合同法》第46條,第47條,

單位和退伍軍人解除勞動(dòng)合同的,要按照軍齡與工齡之和,每滿一年,給予一個(gè)月的工資補(bǔ)償。

3、如果是按照《勞動(dòng)合同法》第39條,單位和退伍軍人解除勞動(dòng)合同的,退伍軍人是不會(huì)得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

二)如果勞動(dòng)合同沒(méi)有到期,退伍軍人主動(dòng)和單位解除勞動(dòng)合同的,有兩種情況:

1、如果單位有《勞動(dòng)合同法》第38條的情形.,要按照軍齡與工齡之和,每滿一年,給予退伍軍人一個(gè)月的工資補(bǔ)償

2、如果單位沒(méi)有違反《勞動(dòng)合同法》的情況,退位軍人主動(dòng)和單位解除勞動(dòng)合同的,是不給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

二、退役士兵符合下列條件之一的,由人民政府安排工作:

(一)士官服現(xiàn)役滿12年的;

(二)服現(xiàn)役期間平時(shí)榮獲二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者戰(zhàn)時(shí)榮獲三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的;

(三)因戰(zhàn)致殘被評(píng)定為5級(jí)至8級(jí)殘疾等級(jí)的;

(四)是烈士子女的。 符合前款規(guī)定條件的退役士兵在艱苦地區(qū)和特殊崗位服現(xiàn)役的,優(yōu)先安排工作;因精神障礙基本喪失工作能力的,予以妥善安置。 符合安排工作條件的退役士兵,退役時(shí)自愿選擇自主就業(yè)的,依照本條例第三章第一節(jié)的規(guī)定辦理。

國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有以及國(guó)有控股和國(guó)有資本占主導(dǎo)地位的企業(yè)招收錄用或者聘用人員的,應(yīng)當(dāng)在同等條件下優(yōu)先招收錄用或者聘用退役士兵。安置地人民政府應(yīng)當(dāng)在接收退役士兵的6個(gè)月內(nèi),完成本年度安排退役士兵工作的任務(wù)。

退役士兵待安排工作期間,安置地人民政府應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕钏降臉?biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

第三十六條承擔(dān)安排退役士兵工作任務(wù)的單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)完成所在地人民政府下達(dá)的安排退役士兵工作任務(wù),在退役士兵安置工作主管部門(mén)開(kāi)出介紹信1個(gè)月內(nèi)安排退役士兵上崗,并與退役士兵依法簽訂期限不少于3年的勞動(dòng)合同或者聘用合同。 合同存續(xù)期內(nèi)單位依法關(guān)閉、破產(chǎn)、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)規(guī)定。 接收退役士兵的單位裁減人員的,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用退役士兵。

由人民政府安排工作的退役士兵,服現(xiàn)役年限和符合本條例規(guī)定的待安排工作時(shí)間計(jì)算為工齡,享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。

第三十九條對(duì)安排工作的殘疾退役士兵,所在單位不得因其殘疾與其解除勞動(dòng)關(guān)系或者人事關(guān)系。 安排工作的因戰(zhàn)、因公致殘退役士兵,享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫(yī)療待遇。 退役士兵服現(xiàn)役年限計(jì)算為工齡,與所在單位工作年限累計(jì)計(jì)算,享受?chē)?guó)家和所在單位規(guī)定的與工齡有關(guān)的相應(yīng)待遇。

第四十六條退役士兵到城鎮(zhèn)企業(yè)就業(yè)或者在城鎮(zhèn)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、以靈活方式就業(yè)的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。退役士兵回農(nóng)村的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 退役士兵在服現(xiàn)役期間建立的軍人退役養(yǎng)老保險(xiǎn)與其退役后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系接續(xù),由軍隊(duì)的軍人保險(xiǎn)管理部門(mén)和安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。 退役士兵服現(xiàn)役年限視同職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā)辦法,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

退役士兵到各類用人單位工作的,應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn);以靈活方式就業(yè)或者暫未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的,可以參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)或者新型農(nóng)村合作醫(yī)療。退役士兵參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,其軍人退役醫(yī)療保險(xiǎn)金,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)入退役士兵安置地的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。實(shí)行工齡視同參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限規(guī)定的地區(qū),退役士兵的服現(xiàn)役年限視同參保繳費(fèi)年限。

第四十八條退役士兵就業(yè)應(yīng)當(dāng)隨所在單位參加失業(yè)保險(xiǎn),其服現(xiàn)役年限視同失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限,并與實(shí)際繳費(fèi)年限合并計(jì)算。參加失業(yè)保險(xiǎn)的退役士兵失業(yè),并符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定條件的,按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和相應(yīng)的促進(jìn)再就業(yè)服務(wù)。

一般正常情況下退役的士兵在解除勞動(dòng)合同的時(shí)候都是有工資補(bǔ)償?shù)?。退役以后,?guó)家對(duì)這些退役士兵的再就業(yè)問(wèn)題也會(huì)給予政策上的扶持,但如果有部隊(duì)上的士兵是主動(dòng)的提出解除合同的話,那和正常退役的士兵的待遇就大不相同了。



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張繼興律師,潮汕人,畢業(yè)于國(guó)家211重點(diǎn)大學(xué)法學(xué)院系,參加工作多年以來(lái).辦理了大量民事、刑事訴訟及非訴案件,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)交通事故、婚姻家庭、人身?yè)p害賠償、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛等民商事糾紛案件及刑事案件。張繼興律師在辦案過(guò)程中,嚴(yán)守律師職業(yè)道德,以運(yùn)用法律武器維護(hù)當(dāng)事人最大的合法利益為宗旨,為當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù).深受當(dāng)事人的信賴。

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