勞動保險主要也是我國在勞動關(guān)系當(dāng)中建立的一種社會保障制度，在當(dāng)事人因為一些特殊的原因沒辦法從事勞動，經(jīng)濟(jì)收入來源全部都沒有支撐的狀況下，可以通過國家有關(guān)部門獲得一定的物質(zhì)幫助，一般員工的勞動保險費(fèi)是需要公司承擔(dān)的。那么，公司的財務(wù)部門的成員就要知道在我國勞動保險費(fèi)屬于什么費(fèi)用？

一、在我國勞動保險費(fèi)屬于什么費(fèi)用?

勞動保險費(fèi)是指企業(yè)按規(guī)定支付給離休人員的各項經(jīng)費(fèi)。屬于企業(yè)的管理費(fèi)用。

勞動保險費(fèi)的核算范圍，企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。 支付給離退休職工的退休金(包括按規(guī)定交納的離退休統(tǒng)籌金)、價格補(bǔ)貼、醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)支付離退休人員參加醫(yī)療保險的費(fèi)用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)一次性補(bǔ)償金、等等。

二、社會保險主要包括哪些?

社會保險就是俗稱的五險一金?！拔咫U”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。

(一)養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

(二)失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及職業(yè)介紹等保障措施。

(三)工傷保險：即勞動者因工負(fù)傷，暫時或永久喪失勞動能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對因工負(fù)傷勞動者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

(四)醫(yī)療保險：即勞動者在患病期間的收入補(bǔ)助和在醫(yī)療護(hù)理方面的保障措施。

(五)生育保險：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施

三、社會保險費(fèi)如何計算?

1、繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例。

2、社保繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險：企業(yè)單位：堅持社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中，企業(yè)社會統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個體工商戶業(yè)主及解除勞動關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位：對費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同，具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。醫(yī)療保險：基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合原則，保險費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費(fèi)為本人工資的2%。個人繳費(fèi)全部計入個人賬戶，用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。失業(yè)保險：用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險費(fèi)，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險費(fèi)。工傷保險：工傷保險費(fèi)由企業(yè)繳納，實行行業(yè)差別費(fèi)率，征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率，平均工傷保險費(fèi)率一般不超過1%。生育保險：企業(yè)繳納生育保險費(fèi)，生育保險費(fèi)按照不超過工資總額的1%繳納。

3、繳費(fèi)基數(shù)按個人工資水平(在當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的300%—60%范圍)來確定，不得低于最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

可以看出我國規(guī)定的勞動保險費(fèi)應(yīng)該按照企業(yè)的管理費(fèi)用進(jìn)行賬上的統(tǒng)計的，對于企業(yè)來說，勞動保險費(fèi)主要是對即將退休的人員公司需要支付的各種經(jīng)費(fèi)，比如說像是撫恤金，職工退職金，各種醫(yī)藥費(fèi)等這些項目。

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