解除勞動合同就會涉及到合同雙方當(dāng)事人的利益問題，勞動者應(yīng)該依法繳納一部分的稅費(fèi)，比如個人所得稅。那么關(guān)于解除勞動合同補(bǔ)償金個稅計(jì)算是怎么樣的?勞動這因?yàn)榻獬撕贤缘玫降囊淮涡匝a(bǔ)償應(yīng)該依法征收費(fèi)用，是當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY的三倍以內(nèi)進(jìn)行繳納。

一、解除勞動合同補(bǔ)償金個稅計(jì)算

所得稅問題的通知》(財稅[2001]157號)規(guī)定：

“(一)個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)的有關(guān)法規(guī)，計(jì)算征收個人所得稅。

(二)個人領(lǐng)取一次性補(bǔ)償收入時按照國家和地方政府法規(guī)的比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費(fèi)、基本養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)，可以在計(jì)征其一次性補(bǔ)償收入的個人所得稅時予以扣除。

解除勞動合同的一次性補(bǔ)償金的計(jì)算步驟和方法。在計(jì)算稅款時，可以扣除以下兩項(xiàng)：1、上年職工平均工資3倍的數(shù)額。 2、解除勞動合同的上一個月個人負(fù)擔(dān)的社保費(fèi)。

第一步：計(jì)算上年度職工平均工資的3倍，如未超過，則不納稅，沈陽市上年度的職工平均工資為38553元，3倍的數(shù)額為115659元。

第二步：計(jì)算月工資薪金，按職工在本企業(yè)的工作年限數(shù)(超過12年的按12年計(jì)算)進(jìn)行平均計(jì)算，以其商數(shù)作為個人的月工資薪金收入計(jì)征個人所得稅。

第三步：扣除當(dāng)月保險費(fèi)之后與扣除標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，如未超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，不納稅;

第四步：超過扣除標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算每月個人所得稅;

第五步：計(jì)算應(yīng)納稅總額，為每月應(yīng)繳納個稅金額與工作年限的積(超過12年的按12年計(jì)算)

舉例：某員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金60萬，月薪4萬;2、上海2013年職工平均工資3倍為181305元;3、員工在本單位工齡超過12年。

計(jì)算方法：

(1)首先計(jì)算出應(yīng)納稅額部分：

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金-社平工資3倍=應(yīng)納稅額部分即：600000-181305=418695(2)然后根據(jù)應(yīng)納稅額、工作年限，套用適用稅率及速算扣除數(shù)，計(jì)算出單年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個人應(yīng)繳納的個稅：

【應(yīng)納稅額/工作年限(超過12年按12年計(jì)算)-免征額3500】*適用稅率-速算扣除數(shù)=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)繳納的個人所得稅即：【418695/12-3500】*25%-1005=6842.81元?？偠惤饎t為總稅金應(yīng)該是6842.81*12=82113.72元

計(jì)算稅金使我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常會遇到的，在繳納稅金的時候我們還是需要提前計(jì)算一下，然后在進(jìn)行最后的核對再進(jìn)行交稅

解除勞動合同補(bǔ)償金個稅計(jì)算?解除勞動合同，因?yàn)槁毠と绻呛戏ǖ谋唤獬?，用人單位一般是不用支付賠償金的，但是會給予一定的補(bǔ)助金，這些金額也是要依法的征收稅費(fèi)的，屬于個人所得稅，和當(dāng)?shù)氐穆毠すべY有關(guān)。

2020房屋租賃合同模板

解除裝修合同協(xié)議書范本

財產(chǎn)保險合同受益人如何定性?