在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有簽勞動合同不用開離職證明嗎？
一、沒有簽勞動合同不用開離職證明嗎?
沒有簽勞動合同也應(yīng)當開離職證明，勞動者辭職到期以后，用人單位應(yīng)當為勞動者辦理離職手續(xù)以及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。
第五十條 用人單位應(yīng)當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
二、辭職
是指職工根據(jù)勞動法規(guī)或勞動合同的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動關(guān)系。辭職一般有三種情形：
一是依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;
二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關(guān)系;
三是向用人單位提出申請，雙方協(xié)商一致解除合同。
用人單位應(yīng)當本著利于公司人事管理和經(jīng)濟效益提升的原則，及時的與勞動者簽訂勞動合同，因為根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者在用人單位進行勞務(wù)工作期間如果沒有簽訂勞動合同，有權(quán)向用人單位提出雙倍工資的補償，用人單位應(yīng)當按照相關(guān)規(guī)定進行辦理并及時支付賠償金。
勞動合同書沒有給這么拿失業(yè)金
哪些情形用人單位不用提前通知就可以解除勞動合同
員工拒簽勞動合同怎么辦
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
林立德律師，法學(xué)學(xué)士，執(zhí)業(yè)于海南省大型綜合性律師事務(wù)所---海南東方國信律師事務(wù)所。具有多年豐富的法律實務(wù)經(jīng)驗。始終認為律師維護的不是公平正義，而是當事人的切身利益。專注于刑事辯護、建筑工程、合同糾紛、婚姻家庭、勞動糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛等領(lǐng)域。執(zhí)業(yè)以來成功辦理多起刑事案件、民間借貸糾紛案件、建設(shè)工程合同糾紛案件、非訴案件，兼任?？邛蝹ゲQ(mào)易公司、海南省財政廳等公司及政府部門的常年法律顧問。扎實的法律功底、清晰的辦案思路和一絲不茍的辦案態(tài)度為業(yè)內(nèi)和當事人一致認可。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
刑事案件羈押期限最長是多久
2021-03-19車禍出院了還賠錢嗎
2021-01-29工商查獲假冒如何處罰
2021-02-23一年半刑期能減刑嗎
2021-01-22股東之間贈與股權(quán)有規(guī)定嗎
2020-12-16能否追索以前未履行的贍養(yǎng)費
2021-03-26交通事故傷殘評定方法是什么
2021-02-28該怎樣辦理婚前財產(chǎn)公證
2021-02-01勞動合同糾紛管轄法院
2020-11-29正式入職和外聘的區(qū)別有哪些
2020-11-25企業(yè)破產(chǎn)能不能解除勞動合同
2020-11-20試用期離職領(lǐng)導(dǎo)不同意怎么辦
2021-03-16未登記的房產(chǎn)能繼承嗎
2020-12-16勞動仲裁委查檔案需要什么材料
2020-11-21精神病人意外死亡保險公司賠付多少
2020-12-12交通工具意外險的保險條款又有哪些呢
2020-12-19保險合同糾紛的訴訟時效有多久
2021-02-13學(xué)生意外保險理賠范圍是什么
2021-02-20人身故了保險公司理賠時間是多久
2021-01-26保險實務(wù)中的保險人說明義務(wù)是什么
2021-01-09