公司破產(chǎn)后員工能有哪些補償
如果雙方協(xié)商或者單位按照勞動合同法單方解除,則需要給你經(jīng)濟補償金,標準是工作滿1年支付1個月工資。
《最高人民法院<關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定>》第五十六條規(guī)定,因企業(yè)破產(chǎn)解除勞動合同,勞動者依法或者依據(jù)勞動合同對企業(yè)享有的補償金請求權(quán),參照企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款第(一)項規(guī)定的順序清償。企業(yè)破產(chǎn)法第三十七條第二款規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后,按照下列順序清償:
(一)破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用;
(二)破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款;
(三)破產(chǎn)債權(quán)。根據(jù)司法解釋的規(guī)定,勞動者享有的經(jīng)濟補償金可與工資、勞動保險費用同作為第一順序優(yōu)先受償,這對保護勞動者合法權(quán)益具有積極的作用。
企業(yè)破產(chǎn)關(guān)于不能清償?shù)慕缍?/strong>
不能清償,是指債務(wù)人對請求償還的到期債務(wù),因喪失清償能力而無法償還的客觀財產(chǎn)狀況,也稱不能支付或支付不能。不能清償?shù)囊椋?/p>
第一,債務(wù)人喪失清償能力。認定債務(wù)人是否具有清償能力,一般根據(jù)債務(wù)人的財產(chǎn)、信用、勞務(wù)等因素綜合構(gòu)成的。支付貨幣或財產(chǎn)為通常的債務(wù)清償方法;以信用方法清償債務(wù),主要是指債務(wù)人借新債還舊債,或者協(xié)議延期償還債務(wù);以能力方法清償債務(wù),主要是指債務(wù)人以提供債權(quán)人接受的勞務(wù)、技能服務(wù)等折抵貨幣清償債務(wù)。當債務(wù)人以所有方式均不能清償債務(wù)時,即構(gòu)成喪失清償能力。缺乏清償能力的認定應(yīng)以客觀狀態(tài)作為標準,即缺乏清償能力并非債務(wù)人主觀上不愿或出于惡意而拒絕支付,而是不能支付的客觀情況。
第二,債務(wù)人不能清償?shù)氖且训絻斶€期限,提出清償要求的、無爭議或者已有確定名義的債務(wù)。
第三、債務(wù)不限于以貨幣支付為標的,但必須是能夠以貨幣評價的債務(wù),否則因其債務(wù)形式在破產(chǎn)程序中無法得到償還,宣告?zhèn)鶆?wù)人破產(chǎn)沒有實際意義。
第四、不能清償是債務(wù)人在相當長的時間內(nèi)或者可預(yù)見的相當時期內(nèi)持續(xù)不能清償,而不是一時的資金周轉(zhuǎn)困難等問題暫時停止支付。
第五、不能清償指債務(wù)人的客觀財產(chǎn)狀況,不依其主觀認識或表示確定,應(yīng)由法院根據(jù)法律和事實裁定。
公司破產(chǎn)后員工能有哪些補償?很多公司在破產(chǎn)之前就已經(jīng)拖欠了員工好幾個月工資了,在其申請破產(chǎn)之后也會第一時間將拖欠員工的工資問題解決了。公司破產(chǎn)后其員工覺得自己該得到的賠償太少,建議您及時尋求律霸網(wǎng)律師的的幫助。
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