員工簽了勞動(dòng)合同離職證明還需要嗎？

需要；

1、辭職者一人親自填寫(xiě)"辭職申請(qǐng)表"一式四份，交于所在單位相關(guān)職能部門(mén)。

2、單位接到辭職申請(qǐng)后，根據(jù)情況進(jìn)行審核或?qū)徟?duì)于不需經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，單位應(yīng)在"辭職申請(qǐng)表"中的有關(guān)欄目?jī)?nèi)填寫(xiě)對(duì)申有關(guān)情況是否屬實(shí)的審核意見(jiàn);對(duì)需要經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的辭職申請(qǐng)，則填寫(xiě)是否批準(zhǔn)的意見(jiàn)。

單位填寫(xiě)意見(jiàn)后的"辭職申請(qǐng)表"需報(bào)送主管部門(mén)一份，報(bào)送人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份;裝入申請(qǐng)人檔案一份，單位留存一份。

3、對(duì)于審核或批準(zhǔn)的辭職，單位填寫(xiě)"辭職人員檔案轉(zhuǎn)遞通知單"連同辭職者本人的你事檔案和另一份"辭職申請(qǐng)表"一并轉(zhuǎn)至同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

4、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職者所在單位轉(zhuǎn)來(lái)的材料，清點(diǎn)無(wú)誤后填寫(xiě)回執(zhí)，完成辭職者人事檔案轉(zhuǎn)遞工作。

5、政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)與辭職者本人簽定有關(guān)檔案管理的協(xié)議后，發(fā)給辭職者"辭職證明書(shū)"，并裝入本人檔案一份，本人留存一份，人才流動(dòng)機(jī)構(gòu)一份，完成辭職手續(xù)。

6、辭職申請(qǐng)符合辭職的有關(guān)規(guī)定，提出申請(qǐng)三個(gè)月后單位仍不給辦理辭職手續(xù)，辭職申請(qǐng)人可直接到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理辭職手續(xù)。

人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)接到辭職申請(qǐng)人填寫(xiě)的"辭職申請(qǐng)表"后，在有關(guān)欄目填寫(xiě)意見(jiàn)并向所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案，辦理辭職手續(xù)，發(fā)給辭職申請(qǐng)人"辭職證明書(shū)"完成辭職手續(xù)。

7、因辭職發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)有關(guān)部門(mén)仲裁后，辭職申請(qǐng)人憑裁定辭職的仲裁文書(shū)到同級(jí)政府人事部門(mén)所屬人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理辭職手續(xù)。

人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)憑"辭職申請(qǐng)表"和裁定辭職的仲裁文書(shū)向辭職申請(qǐng)人所在單位調(diào)轉(zhuǎn)人事欄案，辦理有關(guān)手續(xù)，發(fā)給"辭職證明書(shū)"完成辭職手續(xù)。

一般企業(yè)，辭職需提起一個(gè)月寫(xiě)辭職申請(qǐng)，經(jīng)直屬上司同意后，在離職的前一天或當(dāng)天，他們會(huì)給你一張離職清算表，你需要找行政后勤部簽字。

確認(rèn)你的辦公用品是否破損遺失，以及是否需要賠償罰款等，然后你需要找財(cái)務(wù)部主管簽字，確認(rèn)清算你有無(wú)欠公司的款項(xiàng)，然后你的領(lǐng)導(dǎo)也簽上字。

簽完后人事部會(huì)計(jì)算你的工資，一般離職后的下個(gè)月會(huì)打到你的卡上，有些也會(huì)當(dāng)天結(jié)算。

綜合上面所說(shuō)的，簽了勞動(dòng)合同之后，如果在離職的時(shí)候，用人單位也是必須要出具相關(guān)的離職手續(xù)，這樣才能更好的保障自己的合法權(quán)益不會(huì)受到傷害，離婚證明一份自己必須要握一份在手上，這對(duì)于以后找工作都是需要的手續(xù)。

離職證明書(shū)需要幾份？

離職證明模板范文

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