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勞動合同沒有蓋騎縫章，合同還有法律效應(yīng)嗎？
勞動合同沒有蓋騎縫章，合同還有法律效應(yīng)嗎?
騎縫章就是為了防止換頁特意加蓋的，但是沒有騎縫章的話不影響法律效力，合同依舊是成立的。合同和總公司簽訂是成立的。
1、勞動合同法第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2、只要雙方已經(jīng)簽字或蓋章，勞動合同沒有騎縫章，不影響合同的法律效力。
拓展資料
合同騎縫章雙方都蓋嗎
合同蓋騎縫章應(yīng)蓋簽約雙方的章，還是只蓋一方的章，法律沒有要求，可以自由選擇。
騎縫章具有防止在合同內(nèi)增減頁碼的作用，如果有騎縫章，合同內(nèi)容多頁或少頁都能夠看得出來，防止加頁造假，以保持文件的完整性。
騎縫章顧名思義應(yīng)該騎縫，并且應(yīng)該是騎住所有縫，即蓋完騎縫章后合同的每一頁應(yīng)該均有紅印，并且第一頁和最后一頁最好同時有字，而不僅僅是個紅圈(僅是紅圈容易作假)，不應(yīng)存在漏頁的情況，不論是中間漏還是前后漏。合同展開應(yīng)該能夠?qū)ⅡT縫章還原成原章，只有這樣才是比較規(guī)范的騎縫章，才能發(fā)揮騎縫章的作用。
法律規(guī)定
根據(jù)《中華人民共和國民法通則》第三十八條規(guī)定："依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人，是法人的法定代表人。"
法定代表人代表法人行使職權(quán)，以法人名義對外作出的行為應(yīng)由法人承擔(dān)，蓋具公章并非合同有效的必備條件。
另《中華人民共和國合同法》第五十二條規(guī)定，合同無效的情形包括五種，法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章不是其中規(guī)定的任何一種情況。故法定代表人在合同上簽字而沒有加蓋公司公章，合同有效。
綜上所述，根據(jù)有關(guān)規(guī)定表明，蓋騎縫章的作用是為了保證合同頁數(shù)的完整性和準確性，防止別人造假和加頁數(shù)，合同沒有蓋騎縫章是不會影響合同的法律效力的，只要雙方都有蓋章和簽字就可以了。勞動合同勞動者和用人單位雙方都要有一份。
沒蓋章的勞動合同有效嗎
勞動合同都應(yīng)該蓋什么章
合同簽字蓋章要注意哪些事項
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