1、為了促進新型城鎮(zhèn)化的健康發(fā)展,促進城市和城鎮(zhèn)的基本公共服務(wù),促進常住人口的全面覆蓋,保護公民的合法權(quán)益,促進社會公平正義,國務(wù)院已頒布臨時居留許可規(guī)定。根據(jù)臨時居留許可規(guī)定,公民離開他們的永久居留超過半年在其他城市,滿足其中一個條件的法律和穩(wěn)定就業(yè)、合法穩(wěn)定住所和持續(xù)研究可以申請居留許可,依照本條例的規(guī)定。因此，勞動合同可以作為具有合法穩(wěn)定就業(yè)的證明材料。

2、因為申請居住者卡需要證明生活連續(xù)半年以上,建議去相關(guān)機構(gòu)辦理備案登記首次簽訂勞動合同后,可以保證及時處理居住者卡半年后。我們知道辦理居住證需要勞動合同的證明，那么派出所辦理居住證是帶勞動合同原件還是復(fù)印件?因為勞動合同對當事人來說是非常重要的，它保障了職工的基本權(quán)益，所以正本一般需要好好保存，我們今天辦理居住證時看，需要提供勞動合同正本或副本。

3、辦理居住證時，一般是交驗當事人的勞動合同正本，收集復(fù)印件的，當事人具體可以向派出所門牌部門的工作人員咨詢，以對方的答復(fù)為準。

《居住證暫行條例》規(guī)定:

第九條申請居留證件，應(yīng)當向當?shù)毓才沙鏊蛘吖矙C關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)提交居民身份證、照片、住所、就業(yè)、學習等證明材料。

住所證明包括房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證明、房屋買賣合同或房屋出租人、用人單位和學校住宿證明;就業(yè)證明包括工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、用人單位出具的勞動關(guān)系證明等證明合法、穩(wěn)定就業(yè)的材料;出勤證明包括學生證、學校出具的其他證明連續(xù)出勤的材料等。

有關(guān)證明材料的申請人、發(fā)證人應(yīng)當對本條規(guī)定的證明材料的真實性、合法性負責。申請材料不齊全的，公安派出所或者公安機關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當將補充材料一次性告知申請人。

公安機關(guān)應(yīng)當自受理之日起十五日內(nèi)，對符合《居住證》申請條件的人員發(fā)給《居住證》。如果一個居留證不能如期發(fā)布,在偏遠的地區(qū),交通不便的地區(qū)或者因特殊情況下,當?shù)厝嗣裾畬用嬖O(shè)區(qū)的市以上可以實施辦法,延長期限制作和發(fā)行許可證,只要延長不得超過30天。

能告訴工人如何處理這些殘留物嗎。不滿十六周歲的未成年人、有遷移困難的老年人、殘疾人，可以代表其監(jiān)護人或者近親屬申請居留許可。監(jiān)護人或者近親屬代為辦理的，應(yīng)當提供委托人或者代理人的合法有效身份證件。

法律依據(jù):

《居住證暫行條例》第九條

申請居留證件，應(yīng)當向當?shù)嘏沙鏊蛘弋數(shù)毓矙C關(guān)委托的社區(qū)服務(wù)機構(gòu)提交居民身份證、照片、住所、就業(yè)、學習等證明材料。

住住所證明包括房屋租賃合同、房屋產(chǎn)權(quán)證明、房屋買賣合同或房屋出租人、用人單位和學校住宿證明;就業(yè)證明包括工商營業(yè)執(zhí)照、勞動合同、用人單位出具的勞動關(guān)系證明等證明合法、穩(wěn)定就業(yè)的材料;出勤證明包括學生證、學校出具的其他證明連續(xù)出勤的材料等。

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